陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　居转户的简历和先前办居住证积分时填的不一样，到底要不要紧。这可能是申请途中比较让人心里打鼓的地方之一。

　　人才审核看的是全链条一致性。你所有提交过的信息，在不同系统里留下的痕迹，最终会在落户审核环节被比对。简历只是表面，背后是社保记录、个税申报、档案材料构成的完整证据链。

　　有人以为积分是积分，落户是落户，两个系统不互通。这种理解很危险。居转户审核人员会调取居住证积分办理时的申报信息进行交叉比对。如果发现两处简历对不上，系统里并不会自动“体谅”你是笔误。

　　问题来了，不一致会直接导致什么。轻一点的，窗口直接退回申请，让你回去重新填表，补充情况说明。这一来一回，耽误的是你自己的时间窗口。重一点的，如果审核中被判定当初办理积分时提供了虚假材料，那就不只是退回的问题了——可能直接拉入落户黑名单，取消申报资格。

　　这里面有一个细节必须拎出来：当你发现不一致时，要先判断性质。如果是当年填积分表时手误，比如把某段工作经历的起止月份写错了，这属于无心之失。你可以坦白写一份情况说明，主动解释笔误原因，大概率能获得理解。但如果那会儿为了凑积分，在学历或工作经历上动了手脚，这就不是写说明能解决的。一旦坐实造假，法律后果会远超你的预期。

　　所以在准备居转户材料前，建议你先做一件事：

　　把当初办积分时提交的简历底稿翻出来，跟现在要报的逐字核对。尤其注意工作时间段、公司全称、社保缴纳主体这三处。如果自己手头没留底，就去社区事务受理服务中心的系统里查一下当时的申报记录。

　　除了简历一致性问题，居转户审核中还有几个地方极容易被卡。

　　学历雷区是排在前面的。非户籍地也非工作地报读的成人学历，审核阶段基本过不去。没有前置学历直接读本科，属于断头路。大专还没毕业就套读本科，时间轴一拉就露馅。这些在人才眼里都是有明确标准的，不存在通融的空间。

　　职称陷阱同样容易被忽视。不是所有证书都能用来落户，必须上海居转户职称目录里找得到的才算。更常见的问题是证拿到了，但岗位不匹配。你是做行政的，考了个建筑类中级，这就不作数。公司经营范围跟职称专业对不上也不行。

　　还有档案。很多人申报了才知道自己档案找不到了，或者压根儿没从高中开始建档。档案里缺离职证明、缺工作经历材料的情况也很普遍。而这些，都是需要提前花时间去补的。

　　社保基数这块，规则倒很清楚：

　　一、有中级职称，前四年要满足1倍社保基数，后四年里需要有累计三十六个月达到1.3倍。

　　二、没有中级职称，前四年保持1倍，后四年必须有累计三十六个月达到2倍。

　　三、不管走哪条路，重复社保都是硬伤。两家以上公司同时给你交社保，解释起来就麻烦了。

　　居住证累计时间也有自己的算法，不是简单地把年限加起来。有效月数必须同时满足居住证在有效期、当月依法缴纳社保和个税。补缴的月份不计入，零税的月份会被扣除，社保和个税对应不上的月份也要再审。

　　还有一个容易漏掉的点：工作变动时，三十天内没去社区服务中心更新工作单位信息，那这段时间可能不被认作有效月数。尤其是多次换工作的人，累计下来损失的时间可能让你措手不及。

　　任何环节说不清，都很麻烦

　　在这些刚性条件的交叉复核中，任何一个环节出现“说不清”的情况，都可能让整个申请陷在反复补材料的循环里。行业中会有专业的服务力量，帮申请人梳理简历的时间线矛盾、预判档案缺件风险、解释社保个税低基数的合理性——这些工作就像整理一团打结的线，需要有人耐心找出线头在哪里。像凡图落户咨询这样的机构，十几年来只做这一件事情，帮助过很多申请人避开因信息不透明而掉进去的坑。他们的角色，更像是一个熟悉每一条岔路的路标。

　　居转户这件事，靠的是时间累积出来的资格，经不起某个环节的“说漏”或“记错”。核对好个人简历这条看似不起眼的线索，可能就决定了整件事的走向。