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　　拿到上海居住证之后，积分怎么算，是很多人翻政策时最头疼的部分。基础指标拢共就四项，把每一项对应的分值理清楚，120分的标准线心里就有底了。

　　现行的积分体系把个人情况和实际贡献都折成了具体数字。要注意，积分达到标准分值，并不是直接等于落户，而是享受对应公共服务的一个凭证。理解了这个逻辑，再看后面的分值就不会跑偏。

　　年龄分是基础中的基础。56到60周岁可以积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分，最高能拿到30分。这部分的优势在于，不需要额外材料去证明，只要身份证上信息清晰，分数就是固定的。

　　教育背景占的权重很大。持证人取得的学历，最高能带来110分。这里需要留意的是，学历必须是在认可目录内、按规定渠道取得的，具体分值取决于你是大专、本科还是硕士研究生等不同层次。

　　很多人分数卡在120分附近，经常就差在学历或职称这两项上。

　　涉及专业技术职称和技能等级，规则就多了一层。持证人以中、高级专业技术职务任职资格，或者技能类国家职业资格二级、一级申请积分时，最近一年内累计6个月缴纳的社保基数，不能低于本市上年度职工社会平均工资。这一项最高可以积到140分，但社保基数是硬性匹配条件，差一点都不行。

　　社保缴纳年限是唯一没有设定上限的加分项。持证人在本市工作并按规定按月缴纳社保，每满1年积3分。补缴的年限不算在内。这就意味着，连续且稳定的就业状态，在长线积分中会拉开明显的差距。

　　四项指标组合在一起，不同人的得分结构差别会很大。有人年龄接近上限，就需要靠学历或职称去拉高总分；有人社保年限长，其他指标的压力就相对小一些。

　　积分这件事，本质上是对个人在上海长期发展轨迹的一次量化。条件越多，交叉审核的点就越密，自己算出的分数和最终核定结果之间，偶尔会有出入。

　　凡图落户咨询这类专业服务，解决的核心问题就在这里——帮助申请人理清材料链条，比对各项指标的得分逻辑，避免因为某一个小环节的理解偏差而耽误时间。方向清楚了，该补学历的补学历，该等年限的等年限，该核对社保基数的就去拉清单。