陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　上海居转户政策对社保和个税的要求确实严格，这直接关系到申请能否顺利推进。很多申请人在材料准备阶段遇到问题，往往集中在几个关键点上。

　　一、社保与个税的主体一致性

　　必须确保社保缴纳单位、个税缴纳单位以及劳动合同签订单位三者一致。如果属于劳务派遣形式，派遣公司需具备相应资质，并且与实际用工单位签署了有效的派遣协议。

　　二、避免社保代缴风险

　　部分申请人在离职期间为了维持社保缴纳的连续性，会选择代缴服务。这种方式风险很高，尤其是一些不规范的代缴公司，常常导致只有社保缴纳记录而缺少对应的个税申报记录，这会成为申请中的明显瑕疵。

　　三、社保基数需匹配政策路径

　　选择职称路径申请居转户，要求最近连续3年社保基数达到上海市上年度职工社会平均工资的1.3倍；若选择2倍社保基数路径，同样需要满足连续3年的要求，且之前的缴纳记录也应合理，不能长期处于最低标准。

　　四、杜绝重复缴纳

　　有些申请人曾尝试在上海周边城市落户，导致在上海工作的同时，在外地也有社保和个税缴纳记录。这种重复缴纳的情况是居转户审核中的明确禁忌，会导致申请被直接拒绝。

　　五、审核的时间范围

　　审核时，会重点核查申请人最近7年的社保缴纳情况，同时，在上海期间的全部个人所得税记录也都在审查范围内。

　　居转户政策对居住证持有年限、社保连续性、依法纳税记录、职称或积分水平均有明确要求，且审核标准对“连续性”“一致性”极为敏感。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径、积分构成各不相同，适用的条件组合也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因社保断缴、职称不符、积分未达标或单位纳税异常导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差，都可能让努力付诸东流。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别潜在风险点，判断申请路径的可行性。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。