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　　72分，这个数字在应届生落户里卡了多少人。大多数上海高校的毕业生，最终就差那么一两分。

　　很多人弄混了一个概念。上海不存在一个叫“积分落户”的通用政策，那个叫居住证积分，是另一套体系。应届生走的是72分落户打分，全称是《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》。分数够了，直接拿户口；不够，这一年基本就关上门了。

　　分数怎么算？官方把评分切成了两块：一块算你自身，一块看你签的单位。

　　毕业生要素：硬实力的比拼

　　先说毕业生要素。这块分是死的，硬碰硬。

　　最高学位是底子。博士直接具备申报资格，不再参与打分。硕士24分，学士21分。

　　接下来是学校背景，这里容易拉开差距。第一类高校，基本都是国内顶尖的15分；第二类12分；其他8分。最高学历阶段是在上海读的，能多加2分在沪学习分。所以一个上海本地高校的硕士，起步就比别人多了几分优势。

　　学习成绩排名权重也不小。在全专业前25%拿8分，26%到50%拿6分，以此类推。外语也是硬指标，六级过了拿8分，四级7分。计算机水平，现在文科理科要求不一样，但毕业研究生直接拿满7分。

　　除了基本盘，导向要素就是拉开差距的关键。荣誉称号、竞赛奖项、科研创新，这些可以叠加。国家级荣誉直接10分，全国性比赛一等奖也10分。但这里面最大的政策变量，是那条试点的扩大：本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生，符合基本申报条件即可落户。这意味着，在沪世界一流大学建设高校里，一部分人已经跳出了72分的计算逻辑。

　　算完自己的分，还得算单位的。

　　用人单位要素：隐藏的分水岭

　　用人单位要素分，基本分只有7分，前提是签约一年以上合同，劳务派遣不行。导向分才是真正的大头。

　　单位录用的是重点发展领域所需学科，加3分；如果这个专业还是教育部重点学科，再加3分。去五个新城、南北地区重点转型区域的教育、卫生类公益事业单位，又加3分。这些分慢慢累积起来，就可能成为压线的最后一根稻草。

　　同一个毕业生，签了不同的单位，最终的分数可能是天壤之别。因为单位的引进重点领域人才认定、重大项目的资质，不在市面公开清单里，需要自己判断。有人觉得专业和单位业务完全匹配，实际上在评分细则里可能并不对口，这类信息差是最折磨人的。

　　专业的服务力量，在这个环节经常能帮申请人把隐藏的匹配度梳理清楚，提前避开那些看起来不错但加不上分的单位。

　　回到整个打分表。毕业生要素和用人单位要素，每一条看起来都清晰，但加在一起，不同组合会衍生出很多种分数可能性。72分这个数字，不是凭感觉就能估算出来的，得铺开纸，一条一条对着算。

　　把这张表收好，对着自己的学位、学校、成绩单和签约单位，过一遍。分数够不够，算过才知道。