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　　43岁一过，居住证积分每年减2分，这个倒计时是从身份证上的生日开始算的。很多人盯着120分的目标在凑，但凑之前得先看清哪些分能叠加、哪些分互斥，不然方向错了，时间窗口就耽误过去了。

　　目前官方的积分模拟打分就在“上海市人力资源和社会保障局公共服务平台”上，进入“积分管理”就能找到。先去跑一遍，心里有个底，再对照下面的维度查漏补缺。

　　基础分四大块，年龄、学历、职称、社保。年龄分最直接，18到43周岁直接拿满30分，44岁降到29，之后再逐年递减。学历和职称则有互斥规则——二者只能选其一计分。本科学历带学士学位可以积90分，硕士学历加学位100分，博士110分。如果走职称路线，中级职称对应100分，高级职称能冲到140分。但用职称积分的人要注意，社保基数不能低于1倍，而且在外地取得的职称，需经上海复评、并由公司出具对应岗位聘书才行。

　　社保这一块，很多人以为只有高倍基数才能积分。

　　其实不然。按最低基数缴，连续满一年就能积3分。如果想冲高分，四年内累计36个月达到2倍社保基数，可以有100分。这个选择的差别在于：是用时间慢慢磨，还是用高基数换速度。

　　紧缺急需专业能加30分，前提是岗位与所学专业一致，且专业在官方目录内。全日制应届高校毕业生另有10分。配偶是上海户籍的，结婚每满一年积4分，上限40分。创业人才和创新创业中介服务人才如果符合条件，可以直接加到120分，但门槛并不低，需要对应备案、持股比例或机构资质等证明材料支撑。

　　下面是几个容易被忽略但影响很大的积分项，可以对照自身情况一一确认：

　　一、投资纳税或带动本地就业：持证人在上海创办企业，近三年年均纳税额达10万元及以上，或年均聘用上海市户籍人员10人以上，每10万元或每10人积10分，上限120分。

　　二、特定公共服务领域就业：在该领域每满一年积4分，五年后开始计入总分。

　　三、远郊重点区域工作并居住：每满一年积2分，满一定年限后计入，上限20分。

　　四、表彰奖励：市级机关专项性表彰30分，综合性表彰60分；省部级及以上表彰110分。

　　加分难度的差别不小，关键还是看自己手上的牌能凑出什么组合。

　　减分项的杀伤力更大。

　　三年内提交虚假材料，一次扣150分。五年内有行政拘留记录，每条扣50分；一般刑事犯罪记录，每条扣150。一旦涉及严重刑事犯罪，直接取消申请资格。所以积分的底线不只是凑够120分，还在于没有任何硬伤。

　　基本申请门槛倒不算高：持有有效期内的上海市居住证，近期六个月社保记录，年龄在18至60岁之间，无严重刑事犯罪记录，加上积分达标。但对于外地取得的继续教育学历，要求“三地一致”，报考地的社保个税清单得拿得出来，学历的学习与毕业时间也至少要间隔一年半。这些细节，恰恰是审核中容易出问题的地方。

　　积分申请涉及的条件既有互斥项，又有隐性门槛，不同积分组合的审核侧重点差异不小。在这样一个需要前置核对、不容出错的体系里，有专业力量帮你看清规则、捋顺路径，会少走很多弯路。凡图落户咨询在处理这类复杂积分核算时，会针对教育背景、职称匹配和社保路径提前做交叉校验，避免因细微口径问题导致被退。

　　所有加分项都摆在那里，能不能拿满、怎么组合最稳，取决于申请前的那一次完整核对。120分是起点，不是终点。