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　　2026年非上海生源应届生进沪落户标准分定格在72分，与上一年度持平。这一数字看似静止，实则框定了当年毕业生争夺本市户籍的硬性门槛。

　　市教委、市发展改革委及市人力资源社会保障局联合发布的《关于做好2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》，不仅明确了评分基准，更同步公布了申请《上海市居住证》及其积分的具体指南。对于即将步入职场的毕业生而言，72分不仅是分值线，更是衡量自身学历、成果与用人单位资质能否匹配的关键标尺，任何试图绕过这一标准的操作都缺乏政策支撑。

　　政策导向并非单纯看重分数高低，而是向紧缺急需领域倾斜。有关部门明确指出，将优先满足市场无法有效配置且本市经济社会发展急需的重点领域用人需求。这意味着，承担国家或本市重大科技专项的关键性岗位，以及远郊地区从事教育、卫生、农业技术等公益性岗位的毕业生，在政策扶持上拥有更明确的指向性。这种结构性倾斜，目的是通过户籍杠杆引导人才流向关键岗位与特定区域。

　　申领手续因毕业院校属地而异。上海高校的非上海生源应届毕业生，需依据申领条件到所在学校的毕业生就业工作部门统一办理领取《高等学校毕业生进沪就业通知单》；而外地高校的同类型毕业生，则需前往上海市学生事务中心（即上海市高校毕业生就业指导中心）办理。这张《通知单》是比较重要的，其第一联用于毕业生去用人单位报到，第二联则是办理《上海市居住证》积分对应的核心材料。务必注意，领取《通知单》的受理截止时间设定为2026年12月31日，逾期将无法补办。

　　针对非上海生源毕业生，政策允许其根据《上海市居住证管理办法》及相关实施细则，申办《上海市居住证》并申请积分。这为未能直接落户但符合居住条件的毕业生提供了另一条留在上海发展的路径，实现了户籍管理与居住证积分制度的有效衔接。

　　申报窗口期具有严格时效。2026年非上海生源毕业生进沪就业申请本市户籍的受理时间，限定在2026年5月7日（工作日）至2026年6月14日（工作日）。这一时间段紧凑且固定，错过了便意味着失去当年的直接落户机会。不过，博士毕业生的受理时间享有延长特权，可延至2026年12月31日。这种差异化的时间安排，体现了对高层次人才的特殊考量。

　　用人单位在签约环节负有如实告知义务。在与高校毕业生签订就业协议时，单位必须根据自身情况，如实告知是否具备为非上海生源毕业生申请本市户籍的资格。政策严令禁止用人单位在协议中规定“毕业生如未能办妥落户手续则与其解除就业协议”等损害毕业生权益的条款。同时，单位需客观、如实填写申报材料，并书面承诺真实性。一旦发现提供虚假材料，不仅取消该单位当年的申请资格，还会在上海学生就业创业服务网公布，并将失信行为纳入上海市征信管理平台。用人单位不得委托任何中介机构或个人代理申报，堵死了灰色操作空间。

　　个人诚信同样是红线。非上海生源毕业生须书面承诺所提供材料的真实性。若存在弄虚作假、伪造变造或使用伪造变造材料等行为，一经查实，立即取消申请资格，个人失信行为同样会被纳入上海市征信管理平台。对于已骗取的常住户口或居住证，相关部门将依法予以注销；构成犯罪的，还将移送司法机关追究法律责任。这种双向约束机制，确保了落户申请的严肃性与公平性。

　　面对2026年非上海生源应届生进沪落户的政策框架，毕业生与用人单位均需严格对照时间节点与材料要求。在72分的标准线下，唯有真实、合规且精准的申报，才能确保顺利融入这座城市的發展节奏。