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　　留学生落户上海需要单位全程参与，个人无法独立完成申请。单位资质是否符合要求、材料准备是否齐全、流程操作是否规范，都会直接影响申请进程。很多留学生因为单位注册资金不足、社保个税缴纳主体不符或劳动合同期限不够等问题，导致材料被退回，甚至错过申请窗口。

　　单位资质是申请的前提。如果你的工作单位是上海总公司，需要满足三个条件：公司注册地在上海，注册资金不低于100万元人民币（外资企业按注册当天汇率折算），并且信誉良好、依法纳税。如果单位属于银行、医院、证券等需要特许经营的行业，还必须提供相关主管部门颁发的经营许可证；外商投资企业则需额外提交外商投资企业变更备案回执。

　　如果你入职的是上海分公司，要求会有所不同。分公司本身必须注册在上海，且劳动合同必须与上海分公司签订，同时社保和个税也由这家分公司缴纳。总公司注册资金同样需要达到100万元人民币，但总公司注册地不强制在上海。这里需要特别注意，社保和个税必须由上海分公司直接缴纳，通过第三方代缴或劳务派遣的方式是不符合申请条件的。劳动合同有效期至少为2年，并且在提交落户申请时，合同剩余有效期应不少于3个月，同时你需要已经过了试用期。

　　公司资质审核是第一步。无论单位是总公司还是分公司，都可以通过营业执照核实基本信息，最终以自助经办平台的审核结果为准。如果单位之前已经为其他留学生办理过落户，资质审核可能已经完成；如果是首次申请，单位需要先进行资质注册，这个过程通常需要1到3天。

　　在准备阶段，有几个关键点需要留意。劳务派遣性质的单位无法申请落户；委托第三方代缴社保和个税的情况同样不符合条件；社保缴纳单位必须与劳动合同签订单位保持一致。申请时不需要主动提供社保单和个税单，补缴的社保月份也不计入累计缴纳期限。

　　单位需要配合准备的材料包括：法人营业执照或登记证书（非法人分支机构还需提供上级法人的授权书）、单位经办人的有效身份证件、《留学回国人员申报上海常住户口申请表》、你与单位签订的劳动合同，以及人事档案核实情况表（如果档案不由本单位保管，则无需提供）。其中，营业执照或登记证书在单位首次申请时提供即可。

　　整个流程中，单位的协助至关重要。单位HR需要完成公司资质审核；然后协助你上传资料并填写申报信息；预审通过后，下载调档函；接着，HR需要预约并携带你的纸质材料前往柜面递交；HR登录自助经办后台下载批复，并交给你。

　　很多留学生直到申请时才发现，单位是否具备资质、劳动合同是否合规、社保个税缴纳是否匹配，这些细节环环相扣。凡图人才咨询专注留学生落户上海政策服务，熟悉单位资质审核与材料准备要点，可为你提供免费初步评估，确认当前单位与个人条件的匹配度，梳理材料清单，识别常见退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？联系凡图咨询，免费获取一对一政策适配性评估。