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　　留学生落户上海申请期间，工作单位的社保缴纳状态和主体一致性至关重要。如果你在递交申请材料时由A公司缴纳社保，那么在审批过程中必须保持由同一家公司继续缴纳，且不得离职。一旦在此期间更换工作，导致社保缴纳主体变更为B公司，审批流程将无法通过。落户批复文件需由A公司人事持单位介绍信及身份证件前往人才服务中心领取，个人无法直接代取。这些环节环环相扣，共同要求申请人在整个申请周期内保持与申报单位的劳动关系稳定。

　　很多留学生容易忽略审批期间的劳动关系要求，以为递交材料后就能高枕无忧，实际上社保主体的连续性和单位配合取件都是硬性规定。凡图人才咨询可帮你提前梳理申请过程中的单位配合要点，识别因离职或社保断缴导致的潜在风险，免费评估当前方案的合规性，确保材料提交与流程推进符合政策要求。

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