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　　留学生落户上海的政策对院校背景、回国时间、工作单位资质都有明确要求，审核标准也在逐年细化。每个人的境外学历情况、回国时间节点、所在单位资质各不相同，适用的落户路径也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于，基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制方案、理清材料要求、识别潜在风险，避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　申请过程中，一些细节问题容易被忽略，却可能直接影响结果。例如，有申请人因首份工作在外地，或社保、个税、劳动合同的主体不一致而被拒。这些情况说明，政策要求并非孤立存在，而是环环相扣的。

　　一、关于工作地点与社保个税

　　留学回国后，应直接来上海工作并缴纳社保和个税。如果首份工作在外地，即使委托上海第三方公司代缴社保，也会被认定为异地工作经历，不符合留学生落户的申请范围。同样，社保和个税的缴纳单位必须与签订劳动合同的公司名称完全一致。如果出现不一致，例如合同在上海公司，个税却由外地分公司缴纳，也会导致材料被退回。一旦系统内留下不符合条件的记录，后续再申请将面临很大困难。

　　二、劳动合同的基本要求

　　申请时，你与用人单位签订的劳动合同期限需在一年（含）以上，并且从申请之日算起，剩余合同期限不少于六个月。这个合同期限不包含试用期。这意味着，在试用期内不能提交落户申请，必须等到试用期结束后才能进行。

　　三、对用人单位的要求

　　为你申请落户的单位，必须是在上海注册的企业。如果公司注册地不在上海，那么你的申请就不在受理范围内。在整个落户申请流程完成前，不建议离职，因为最终公安机关会核查你的社保状态，一旦社保中断，即使拿到了落户批复，也无法完成最终的户口迁移。

　　四、常见问题解答

　　1、留学回国后第一份工作必须在上海吗？

　　是的。留学人员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年。申请前有外地工作经历的，不在受理范围内。

　　2、对劳动合同有什么具体要求？

　　用人单位与留学回国人员签订的劳动合同期限一年（含）以上，且从申请之日到合同截止的剩余期限须在六个月（含）以上。合同期限不含试用期，因此需在试用期结束后方可申请。

　　3、不在上海注册的企业可以申请吗？

　　不可以。只有在上海注册的企业，其员工的留学回国落户申请才属于受理范围。

　　4、落户过程中可以离职吗？

　　不可以。最终落户时公安机关会核查社保信息，如果社保状态不符，即使拿到批复也无法办理落户。

　　5、落的是集体户口吗？和常住户口有区别吗？

　　如果在沪没有本人或直系亲属的房产可落户，通常会落入集体户口。该户口性质与本市常住居民户籍没有区别，享受同等福利待遇。之后购置房产，可随时将户口迁入自有房产。

　　6、整个落户流程需要多长时间？

　　从提交完整材料到拿到批复，目前来看周期大约为3个月左右。

　　7、违反计划生育政策可以落户吗？

　　不可以。如果留学生本人存在违反计划生育政策的情况，则不具备落户申请资格。

　　8、回国后的待业时间如何计算？

　　留学回国人员的回国日期，一般以毕业证书签发之日或学成回国入境日起算，这段时间内的待业时长会影响资格判断。

　　9、出国前注销了国内户口，还能申请吗？

　　可以。你可以选择在原籍恢复户口，或者提供90天内有效的户籍注销证明，作为留学期间已注销户籍的依据。

　　10、在国内读完本科，之后的中外合作办学硕士全程在上海上课，能按留学生落户吗？

　　不可以。申请留学生落户，要求申请人必须有国（境）外的学习经历。如果全部学习过程都在国内完成，则不属于留学落户的受理范围。

　　很多留学生在申请时才会发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。任何一个环节出现偏差，都可能导致申请被拒，甚至留下记录影响未来。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，判断你的学历背景、工作单位及个人情况在当前政策下的适配可能。如果你对自己的具体情况还有疑问，不妨联系我们，让专业顾问帮你梳理清楚。

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