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　　73所。这是上海人社局认定的世界前50院校数量，从这些学校毕业的留学生，全职来上海工作就能直接落户，连社保基数和时间要求都取消了。

　　这次调整的核心就一点：把院校排名变成了落户的硬通货。排名够高，门槛就降到几乎为零。对于世界排名51到100名的毕业生，规则是缴满6个月社保，但不看基数高低。两个梯度的差距明明白白——要么直接落，要么等半年。

　　但“排名”本身是个需要仔细核对的东西。上海人社局的院校名单不是照搬QS或任何单一榜单，而是综合泰晤士报、USNews、上海软科等几大机构的评定结果，最终以申报系统内名单为准。这点很容易被忽视：你以为自己学校在某个榜单前50，但审批时看的是另一套认定。名单里共有73所院校，美国占了32所，英国8所，澳大利亚6所，香港地区3所，具体到每所学校都需要对照系统名单确认，不能凭感觉。

　　那么，被认定为前50的毕业生，具体要满足什么条件？

　　一、学历本身必须来自名单内院校，本科、硕士或本科加硕士均可。

　　二、不设社保基数门槛，也没有强制缴费时长，但正式申请要等试用期结束；没有试用期的，工作满一个月就可以提交。

　　三、社保和个税要合理对应，不能一个很高一个很低。

　　四、回国入境后两年内必须来上海，并且持续在上海工作——这个时间窗口关死了，错过就不再。

　　五、境外学习天数有硬标准：本科720天、硕士180天、博士360天，中外合作办学性质的毕业生180天。疫情导致天数不够的，需要提供网课证明文件。

　　这里面有几个容易卡壳的地方。学习天数不足又没有完整证明材料，会被直接退回。劳动合同必须是2年以上有效期，受理时剩余期限不能少于3个月，派遣合同原则上不行——除非是在人才中心备过案的储备人才。公司注册地得在上海，注册资金100万以上，不能有不良记录。

　　至于年龄、无犯罪记录、符合计划生育政策，这些是落户的基本线，不再赘述。

　　排名51到100的那批毕业生，规则完全一样，唯独多了一个社保缴纳6个月的等待期。基数依然不设限。这意味着政策真正倾斜的，是前50那73所院校的人。

　　有人可能会想，既然排名名单和QS等榜单有出入，自己学校在中间地带怎么办？最稳妥的方式是直接调出申报系统内的认定结果，而不是参照公开排名自我判断。政策本身并不复杂，复杂的是名单边界和材料细节是否踩准。

　　如果把这些条件拆开来看，留学落户的本质是用教育背景置换审批流程的简化。院校排名越高，置换到的便利越多。但便利不等于零材料，所有证明链条——学历认证、出入境记录、社保个税匹配、合同有效期——仍然需要自行完备。一旦某一环出现模糊地带，流转周期就会被拉长。

　　在专业服务更多是帮你提前扫清那些不会写在政策条文里的隐性关卡。比如怎么认定学习天数的计算方式、网课证明材料的格式要求、各区人才中心在审核时可能存在的口径差异。像凡图落户咨询这类机构，日常处理的恰恰是这些具体到个案的核对与匹配工作——规则是公开的，但不同人的情况如何与规则对齐，经常需要有人帮你把信息差补上。

　　确认自己站在哪条线上

　　政策的方向很清晰：把人才引进的目光锁定在最头部的院校资源上。对于符合条件的留学生，这是窗口期；对于排名在边缘地带的申请人，则需要更仔细地核对那份73所和之后院校的具体名册。确认自己到底站在哪条线上，才是着手准备的第一步。