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　　上海留学生落户政策近期调整，转学分、无学位证书、国外大专等七类情况被明确排除在外，同时社保基数门槛也发生了变化。这些调整直接影响了不少人的申请路径，值得仔细看清楚。

　　先说那七类不具备申请资格的留学生。

　　第一类涉及转学分。从国内高校转学分到国外院校就读的，毕业后无法申请上海落户。但如果最高学历是硕士，即便本科阶段转过学分，硕士身份不受影响。

　　第二类是没有学位证书。一些留学生拿的是Diploma文凭而非Degree学位，这种情况不符合要求。这里容易出错，Diploma和Degree在中文翻译里都叫“文凭”，但审核时只看学位。

　　第三类是在国外读的是大专。第四类是国内大专毕业再去国外读本科。这两类学历结构都不在现行留学生落户的认可范围内。

　　第五类和第六类都跟合作办学有关。中外合作办学项目如果只拿到一张毕业证，或者属于国内计划外招生、以“交换生”形式出去只拿到国外单方证书的，同样不符合条件。

　　双证不全的合作办学路径基本走不通

　　第七类是HND项目毕业生。HND是英国国家高等教育文凭，一般在国内完成三年课程即可获得，合作院校排名普遍不高，不能按留学生身份申请落户。

　　资格门槛之外，社保基数也在涨。博士留学生可以直接落户，但硕士和学士必须先满足社保缴纳要求。学校排名靠前的，按一倍基数缴满六个月；排名不高的，需要按一点五倍基数缴纳更长时间。此前的一倍基数是九千三百多元，现已上调到一万出头，一点五倍则更高。月薪没过万的申请人，压力是实实在在的。

　　不过有一个关键变化：留学生回国后不要求首份工作在上海了。

　　过去规定第一份工作必须在上海，外地不能有社保和个税记录。现在这条限制已经取消，改为回国后两年内在上海工作即可，即使此前在外地有过社保记录，也不影响申请资格。这个调整对于回国后先在其他城市落脚的人，是一个明显的窗口。

　　面对资格边界收紧和社保基数上调的双重变化，申请人需要对自己学历链条的完整性、学校排名对应的社保倍数、以及两年内的入职时间节点，有一个相对清晰的判断。专业人士在处理这类问题时，经常比申请人更早看到材料链条中的薄弱环节——譬如双证是否齐全、境外停留天数是否达标、社保基数匹配是否符合学校排名要求。凡图落户咨询在留学生落户领域有长期的政策跟踪和案例积累，对于学校排名与社保倍数的对应关系、各区窗口期差异这类信息差，能够给出具体的梳理方向。

　　政策调整从来不是孤立发生的。资格线的收窄和社保门槛的抬升，传递的是一轮一轮的筛选逻辑。核心问题始终是：你在不在那个被认可的范围内，以及你是否能在规则收紧前走完流程。