陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　留学生落户提交到一半被打回，最常见的原因其实就那几个。2026年的审核口径收紧后，社保个税不匹配、劳动合同有瑕疵、公司资质出问题——这三项几乎占了退回案例的大头。

　　先说最容易被忽略的一点：社保、个税、劳动合同必须三点一线。入职分公司的，社保和个税要交在上海分公司，劳动合同也必须跟上海分公司签。劳务派遣直接走不通。有些申请人挂靠在人力资源公司代缴社保，哪怕这家公司符合人才大厦的规定，现在也不予办理。

　　劳动合同上还有几个硬杠杠。期限要大于等于两年，提交申请时剩余有效期要在三个月以上。工作地点一栏必须写“上海”，写外地直接卡住。税前薪资跟社保基数不能差太多，落差大了会被质疑合理性。

　　说到基数，2026年7月调整前的1倍基数是10338，1.5倍是15507。当时做规划的人一般会按1倍1.2w、1.5倍1.8w来预留空间，因为每年调基窗口一到，基数不够就得等下一个周期。刚入职的申请人尤其要盯紧这个时间节点。

　　时限上有个容易被误解的地方：政策要求回国后两年内来上海工作并缴纳社保个税，不是两年内必须办完落户。只要两年内启动了，资格就保留住了。超出两年才来缴，那就没戏。

　　公司端的要求同样不能含糊。注册地必须在上海，注册资金100万起步。签的是外地公司，或者挂着上海办事处名义但没在工商注册的，都不符合条件。

　　这里有个操作细节很多人不知道。入职前可以先跑一趟窗口，问一下这家公司有没有上落户申请的黑名单。有些单位表面资质齐备，实际上已经出过问题，提交上去也是白等。

　　申请过程中两件事不能碰：离职和长时间出境。一离职社保停缴，审核立马查得到，前面累计的时间就得重来。长时间出境则可能被要求补材料，甚至有被退回重审的风险。

　　疫情期间在国内上网课的留学生，落户资格没有受影响。关键是材料要留齐——入学通知书、成绩单、学位证，再加上学校官方出具的停课或网课通知，这些是审核时的核心佐证。兼职经历基本不构成障碍，因为国外公司没有国内纳税记录。正式工作的情况就要具体看了，涉及国内外的劳动关系交叉时，复杂程度会明显上升。

　　每个人的材料链路都不一样。一个环节没扣上，整条线就可能被卡住。凡图落户咨询在经手这类案例时，经常是从合同条款和社保记录开始逐项对齐，把可能被挑刺的地方提前补上，而不是等补材料通知下来了再手忙脚乱。

　　核对清楚这几条，大概率能一次过。有问题的地方，动材料比赌运气靠谱。