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　　上海留学落户对社保基数的要求，这两年一直卡在很多人规划的关键节点上。现行的门槛是11396元/月，这个数字直接决定了你入职谈薪时的底线。不是说你工资够了就行，社保缴纳基数和个税申报的工资必须匹配，两者对不上，材料初审就会被退回。

　　很多人从韩国读完书回来，第一反应是先找个工作干着再说，结果干了几个月发现单位申报的基数没到标准线。这时候再想补救就很被动。

　　所以与其说这是个申请步骤问题，不如说是个入职前就得敲死的硬指标。

　　学历这一块，必须是在韩国拿到的本科及以上学位，而且绕不开教育部留学服务中心的学历认证。没有这份认证书，系统里连第一步都走不下去。成绩单、毕业证原件加上公证翻译件，这些是基础中的基础。还有些中外合作项目，如果你在境外的学习时间不足，会被要求额外提供完整的境外学习经历证明——这点容易被忽略。

　　时间窗口比很多人想象的要紧。从毕业后首次入境那天算起，两年内必须提出申请。两年一过，留学落户这条通道就关了，只能去走居转户等其他渠道，条件和周期完全不是一个量级。所以回国后不要先“观望一下”，一观望半年就过去了。

　　单位的资质同样是个筛选点。公司必须是在上海注册、正常经营的企业或事业单位。对企业来说，注册资金一般不低于100万，只有少数高新技术企业或重点扶持行业才有放宽空间。如果入职的是中小企业，HR可能压根没办过落户，这时候内部配合度会直接影响你材料提交的速度。

　　流程本身不复杂，但环节多。

　　线上申请通过“上海市人力资源和社会保障局官网”的留学人员落户系统提交，所有材料扫描上传，由单位人事部门审核后上报。预审通过后，带着原件和复印件跑一趟人才服务中心，进入正式审核。审核周期一般在两到三个月，这期间系统状态一变，就可能要补材料。补料不及时，时间就拉长了。

　　公示这一环倒是不用太焦虑。审核通过后，名字会出现在人社局官网公示名单上，公示期七天，无异议之后就能拿到《准予迁入证明》。后面就是跑原户籍地迁出户口，再到上海派出所办新户口本和身份证。从递交材料到最终拿到新户口，整体下来大概三到六个月，急不来。

　　要说容易出问题的环节，社保基数是一个，材料真实性是另一个。所有文件必须真实有效，一旦查出伪造，不是退回补材料那么简单，而是永久取消申请资格。这个后果没有挽回余地。

　　档案接收证明。如果你的档案还放在外地，得先调到上海人才中心才能往下走。调档本身就需要时间，别等到其他材料都齐了才发现档案没动。

　　家属随迁。配偶和未成年子女可以一起落，但前提是申请人本人已经拿到上海户口。随迁需要结婚证、子女出生证明这些材料，一样都不能少。

　　至于那些问公司注册资金差一点行不行的，或者社保基数暂时没到能不能先交申请的，政策上没有模糊地带。缺口就是缺口，不存在通融一说。如果自己拿不准，最实际的做法是直接咨询人才服务中心确认当前资质，而不是到处问“有没有类似情况”。

　　留学韩国后走上海落户，路径是清晰的，但节奏要紧凑。每一个环节环环相扣，从学历认证、入职谈基数、材料准备到线上提交、线下审核，任何一步掉链子，后面都得花更多时间补回来。

　　这份流程梳理下来，你会发现信息本身不难，难的是在执行中不留死角。很多申请人正是在这些交叉验证的细节上反复折腾。行业里有一类专业服务力量，长期专注于落户政策研究和个案跟进，比如凡图落户咨询，他们对社保基数匹配、单位资质判断、材料预审这些容易卡住的环节比较有经验。当你自己理不清手头情况是否合规时，找懂行的人过一遍，会少走不少弯路。