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　　上月，上海人社局将留学生落户的社保基数门槛维持现状，并明确世界排名前50院校的毕业生可直接落户。这一调整直接把名校留学和上海户口之间的距离拉到了最短。

　　政策的核心变化集中在院校排名和社保要求上。过去，几乎所有留学生申请落户都逃不过同一道坎——连续缴纳至少6个月社保，且基数不低于上年度社平工资。对刚入职场的年轻人来说，基数压力不小。

　　新规之下，毕业院校的世界排名成了决定落户节奏的关键变量。

　　毕业于世界排名前50名院校的留学生，不再卡社保基数、不卡报税收入、不卡缴纳时长，全职来沪即可直接落户。排名51-100名的毕业生，则需累计6个月社保，同样免除基数要求。这两个调整意味着，头部院校的留学生落户路径被大幅简化，不再需要靠时间硬磨。

　　排名认定上，人社局采用了四个主流榜单交叉认可的方式。泰晤士高等教育、U.S.News、QS和上海软科四大排名中，满足任一榜单的认定即可。这种“宽口径”的做法，实际上扩大了受益面，减少了申请人因为某个榜单波动而落选的担忧。

　　这里容易出错。很多人以为必须四大排名都进前50/100才行。

　　任一榜单满足即认可，这是政策里相当宽松的一环。

　　除了落户条件本身，经办流程也给出了提速通道。复工复产重点企业的人才，以及国（境）外名校留学人员，可以纳入落户经办“绿色通道”。重点企业由各区人社部门推荐报备后优先办理。如果你所在的企业恰好在区域推荐名单里，整个审核周期可能会比常规路径快不少。

　　创业方向也有配套动作。各区人社部门和留学人员创业园会对在园企业实施房租减免、缓缴等纾困措施，同时支持申请初创期社保补贴、首次创业一次性补贴、创业担保贷款及贴息等扶持。今年“留·在上海”全球留学人员创新创业大赛的获奖者，还有机会直接入选“浦江人才计划”，可获得30到50万元的资金支持。

　　浦江人才计划今年也做了两项微调：申报全程不见面无纸化，时间适当延长，并向抗疫一线、企业创新创业和青年人才倾斜；尚未回国的留学人员，只要和本市用人单位达成明确聘雇意向，或与留学人员创业园区达成项目落地意向，就可以申报。这让仍在海外的申请人也能提前锁定机会。

　　把以上信息放在一起看，留学生的落户路径其实正在分化：

　　一、世界前50院校毕业生：无社保要求，全职来沪即落户，流程可走绿色通道。二、世界前51-100院校毕业生：6个月社保，不设基数下限，门槛明显降低。三、其他院校留学生：仍按原有路径执行，基数要求维持现行标准。

　　这种分层设计，让排名靠前的毕业生几乎实现了“零等待”落户，而排名未在认定范围内的申请人，依然需要走常规通道。政策走向清晰，信号也很直接。

　　尽早确认院校排名

　　当落户和社保基数解绑时，最重要的准备工作就不再是等时间，而是尽早确认院校排名是否在四大榜单的认定范围内。排名每年都会更新，不同榜单的结果也可能有出入，拿不准的时候需要逐一核对。凡图落户咨询在处理这类认定时，一般会同步对照四个榜单的最新版本，避免因单一数据源偏差而误判资格。

　　落户通道加速了，但材料的完整度和排名的准确认定，依然是审核中的核心。排名对得上，路径就很短。