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　　留学回国后能不能赶上最快那趟落户班车，经常取决于你开始交社保的那个月。现行政策下，毕业于世界排名前50院校的留学生，只要在上海工作，试用期就能申请，顺利的话两三个月拿到户口并不稀奇。

　　这扇门确实开得比几年前宽了不少。但对于排名不在前50、学历背景相对复杂的申请人来说，规则依然是一道需要仔细核对的填空题。

　　先看硬门槛。学历必须在境外取得且能通过留服认证，回国后两年内要来上海工作并正常缴纳社保。留学期间如果在国内有社保或个税记录，会被要求解释，这一点最容易踩坑。全职学习期间的任何社保缴纳记录，都可能让前面的准备归零。

　　境外学习天数卡得很具体：学士不少于720天，硕士不少于180天，博士、进修和访问学者不少于360天。联合培养的博士可以放宽到180天。疫情期间因网课导致天数不足的，需要保留好相关证明材料，审核时会综合出入境记录和学历认证书上的信息来判断。

　　单位这边也有明确门槛。公司必须在上海注册，注册资金100万起，正常经营并依法纳税。注册不满六个月的企业暂时不符合申报资格。如果入职的是分公司，注册地必须在上海，劳动合同、社保和个税都由上海分公司缴纳，总公司的注册资金也要达到100万以上。

　　在合同细节上，两点容易忽略：合同期限必须签两年以上，提交申请时剩余有效期不能少于三个月。派遣合同不被接受，这条没有变通余地。

　　社保和个税的匹配度是审核的重头戏。目前的基数标准是这样几条清晰的线：

　　一、毕业于世界排名前50高校，或境外高水平大学博士，无需等待，试用期即可提交，甚至没有试用期的话，一个月的社保个税记录就够。

　　二、排名51至100的高校毕业生，以及高水平大学的STEM专业且在“上海科创企业名单”单位工作的，连续交满6个月社保即可，不设基数限制。

　　三、国内双一流本科加上境外高水平硕士、境外本科加境外硕士、境外高水平大学本科等情形，需在同一个单位连续缴纳6个月社保，基数不低于1倍，当前标准是11396元/月。

　　四、国内非双一流本科加境外非高水平硕士、HND文凭加境外硕士、合作办学且两边均为非高水平院校等情形，则需要12个月，基数不低于1.5倍，即17094元/月。

　　这些数字没有模糊地带。社保补缴的不算，外地有重叠社保的现在也基本藏不住，全国联网之后一查就明。

　　整个流程从学历认证起步，在“留学e网通”上完成。然后判定位类型，确认单位符合要求并愿意配合，再开始累计社保。网上提交申请时，学习经历和工作经历的时间线要能连得上，断开的部分经常就是预审被退回的地方。

　　预审通过后会进入调档核档环节。档案里缺材料的，必须提前补建，不然会卡在半路。线下递交材料这一步需要单位联系人持身份证跑一趟，本人可以不去。审核链条分初审、复核、审核三级，走完之后，HR会收到短信，登录系统下载批复就行。

　　如果是落社区公共户，去派出所之前先在随申办做好实有人口登记，不用居住证，有个租房地址即可。长三角地区可以走网签，等派出所通知；非长三角地区则需要先去开具准予迁移证明，再回原户籍地办迁移证，最后落到上海。

　　留学生落户对材料完整性的依赖程度，不亚于对学历和社保的硬性要求。每一步的材料逻辑都要能自洽，任何一个环节有矛盾，都会在审核中被揪出来。

　　现实中，有人因为档案里缺一张表格，硬生生多等了两个月。这种时候，有一支对流程各节点都熟悉的团队帮忙梳理，能让整个进度变得可控很多——凡图咨询正是在这类具体问题上积累了足够多的应对经验，能让申请人少走几圈冤枉路。

　　回到你手头正在准备的材料，眼下最值得花时间的，不是去纠结单位排名够不够好，而是把从学历认证到档案所在地这条链条上的每一个节点，逐一核对清楚。