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　　留学生落户上海需先完成学历认证，待试用期结束后由单位人事提交申请。整个流程涉及单位资质审核与个人材料链条的完整性核对。

　　办理过程中容易忽略的是主体一致性与时间线衔接问题，典型退回原因常集中在合同信息与社保缴纳记录不匹配。建议先把适用路径与材料链条对应清楚，再按系统提示上传材料。

　　核心材料与申报要点梳理

　　用人单位在组织申报时，需重点准备主体资格证明及人事授权文件。关键条件先按材料链条把口径对齐，再逐项核对是否一致，确保法人营业执照、组织机构代码证等基础证照处于有效期内。

　　留学人员本人须提交的材料包括学历学位认证书、成绩单及护照签证记录。材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点，特别是回国后的劳动合同与个税完税证明需保持时间线连贯。

　　若涉及家属随迁或随归，需额外提供配偶及子女的户籍证明、体检报告或出生证明。如出现主体不一致可能触发补材料或复核，建议提前确认婚姻状况证明及亲属关系文件的翻译件有效性。

　　问：留学时间不满1年可以申请落户吗？

　　答：不满1年不可以申请落户上海。

　　问：留学生社保和个税至少要缴纳几个月？

　　答：用人单位需要至少给留学生缴纳至少2个月以上社保和个税才可以申请。

　　问：留学生配偶和子女可以随迁申请落户吗？

　　答：回国前结婚，配偶可以随迁，符合计划生育的子女可以进行随迁。

　　留学生落户上海的政策执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。

　　整体来看，成功的关键在于提前理清单位资质与个人履历的匹配度。建议在正式提交前，再次确认所有证件的有效期及翻译件的规范性，以确保申报流程顺利推进。