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　　回来两年内没在上海开始交社保，这条路就算断了。

　　很多人卡在“回国时间”到底怎么算。严格来说，它不看你是不是拿到证就立马买机票，而是盯你出入境记录。如果先拿证后回国，看证书日期之后第一次入境；回国后才拿证的，看发证前最后一次入境；毕业留在境外工作的，看结束工作后首次入境那天。这一天，就是你的落户倒计时起点。

　　起算点一旦弄错，后面累计社保的节奏全乱。

　　除了时间，还有几个硬杠杠必须踩住：境外学历得能做教留服认证，读书期间人在国外时国内不能有单位在替你交社保，距离法定退休年龄超过五年，无犯罪记录也没有失信被执行人的污点。这些不满足，其他无从谈起。

　　境外学习天数也有底线。博士待满360天，联合培养类至少180天；硕士180天；本科720天；进修访问学者360天。时间不够，审核上不会松口。

　　社保是真正的分水岭

　　接下来说社保，这里才是真正的分水岭。

　　留学人员落户分几类通道，不是看你的专业好不好，而是盯着院校排名和前置学历。最高学历博士这条线最简单：排名前500的直接落，500以外的交半年1倍社保。硕士就复杂多了，前置学历是海本或国内双一流的，排名前50直接落，51到100的交半年不限基数，100以外半年1倍。但如果前置是国内非双一流本科，排名500以外就得老老实实交12个月1.5倍社保。本科也是如此，排名越靠后社保周期越长，500之外一律12个月1.5倍。

　　这里值得留意一条隐藏分叉：前置本科是非全日制的，排名101开外也只能走12个月1.5倍社保这条路。

　　院校排名越高、前置学历越硬，你付出的时间成本和社保成本越低。

　　一旦进入社保累计期，补缴是不算数的，个税和社保基数还得合理匹配。系统自动比对，没任何模糊地带。中断、基数不够、不匹配，整个累计期都得推倒重来，重新连续缴满规定月数。

　　具体流程从学历认证开始。在“留学e网通”上把认证做完，然后根据自身排名和前置情况判断走哪条通道。接下来入职公司这一步藏着暗礁：公司注册地要在上海，注册资金不低于100万，最好先去天眼查过一遍资质，不然白忙活。

　　社保累计达标后，由公司在一网通办系统做资质审核，再线上提交预审，一般得一至两周。预审通过后调档核档，档案里的教育和工作经历必须严丝合缝，有出入就要补材料。核档完毕，经办人带着原件去人才中心柜台交纸质材料，验原件收复印件。之后进入初审、复核、审核的流转，通过后拿批复。

　　最后是户口迁移。先在上海派出所办准予迁入证，再回原籍开户口迁移证，回来办新户口本和身份证。户籍在长三角地区的，这一步省去回原籍的跑动。

　　整个过程环环相扣，最容易翻车的经常不是政策本身，而是社保个税的连续匹配和档案信息的一致性。一旦某个环节卡住，重缴社保的周期会让人相当被动。有人是在换工作节点上出的问题，有人是档案里缺段履历被退回的。碰到这些情况，内部核对口径和材料链条就成了关键。

　　对于扎进这些细节里感到吃力的申请人，行业中确实有专业力量在长期跟进各区口径和材料预审逻辑。像凡图落户咨询这类机构，日常处理的大量案例积累了比较系统的应对经验，遇到反复被退件的情况也是一个方向。

　　把回国时间定准、通道选对、社保个税不断档，就是留学落户最核心的三件事。