陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　人才引进落户时，配偶能不能跟着一起把户口迁进上海，很多人卡在第一步就搞错了方向。这中间有两个词长得像，但路径完全不同——随迁和随调，选错一个，材料准备的方向就全偏了。

　　最直白的区分标准其实就一条。配偶在上海有工作、有社保缴存记录，走的是随调。配偶处于无业状态，全国范围内都没在缴社保，走的是随迁。这个判定直接决定了后面到底要交什么材料、审什么内容。

　　先说随迁。官方要求看起来简单——无业就行，对学历也没有硬性规定。但实际受理中有一个不太被明说的倾向：人社局对纯无业的随迁配偶，审核时会格外谨慎。道理不难懂，一个无社保、无在沪工作记录的家庭成员直接落户，从人力资源配置的角度看，确实像是在给本地就业盘子增加不确定性。所以条件虽然写得宽松，但通过率并不像字面上那么乐观。

　　再看随调。这条路径的核心逻辑是把配偶当成一个正经要调入上海的人才附属来审核。要求也明显更硬：配偶必须是未办理退休手续的国家干部或正式职工，人事档案要跟主申请人一起调入上海，人才中心会同步审核配偶的学历、职称、社保等材料。

　　随调有两个容易踩坑的地方。

　　一是档案问题。随调必须有档案，这是刚性要求，没得商量。但现实里很多人不知道的是，高中及以上学历才会有档案。如果配偶是初中学历，大概率根本就没建过档。没有档案，随调这条路在材料关就直接堵死了。想走随调，得先把档案这个缺口补上。

　　二是工作状态的时间点。有人问配偶在上海目前没工作怎么办，只要在申请随调之前有过社保缴存记录，就还在可操作范围内。这跟随迁那种要求“当前无业且全国无社保”的状态，是两套逻辑。

　　到这里，一个实际选择就浮出来了——如果主申请人的条件已经满足人才引进标准，配偶到底选随迁还是随调更容易走通？

　　从实操层面看，随调是更稳妥的选项。

　　理由很朴素：有工作、有社保、有档案，意味着配偶是以一个具备劳动能力和就业状态的个体进入上海，审核方的顾虑天然就少一层。随迁虽然听起来门槛低，但“无业”这个标签本身在落户审核中并不占便宜。

　　当然，随调对档案的硬性要求也意味着，如果配偶确实没有档案且无法补建，那就只能面对随迁那条路，同时做好审核周期和材料解释工作可能拉长的准备。这是两条路径各自最核心的约束，不存在谁绝对容易，只有看自身条件匹配哪一条。

　　配偶落户这件事，本质上是在主申请人的引进逻辑上做加法。加的是一个人，加的是另一个人的就业状态、社保记录、档案链条。材料准备越贴近“引进”的逻辑，审核阻力一般越小。上海的人才落户体系里，配偶随调和随迁的边界一直清晰，但清晰不代表容易选对，关键还是看你手上到底有什么。