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　　上海落户政策里，夫妻两地分居调沪有一条硬性门槛常被忽略：在沪一方须有接收单位。这意味着光有配偶是上海户口还不够，工作接收是前提条件。

　　依据现行规定，本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属距法定退休年龄5年以上且身体健康、人事关系清晰的专业技术或管理人员，在沪有接收单位的情况下，才具备申请资格。配偶的工作关系可转移来沪，未成年子女也能随迁。

　　具体门槛分为几个层次。如果沪籍一方是省部级以上荣誉称号获得者、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级职称人员或博士学位获得者，可直接申请。还有一个通道是：在外地的配偶本身符合本市当年引进人才条件的，也可以走这条路。

　　这两类属于高层次通道，审核相对顺畅。更多家庭适用的是下面这几条。

　　中级职称或硕士学位是核心分水岭。在沪一方被聘任为中级职称或获得硕士学位后，在沪工作满三年，且夫妻分居满三年，可以申请。如果不满三年，那就需要等。

　　夫妻分居满五年，不论职称学历，只要满五年即可申请。这条路更直接但时间成本更高。对很多普通家庭来说，它是最稳妥的路径，只是需要耐心。

　　家庭有特殊困难的情况也有相应通道，但这类需要个案认定，没有统一量化标准。

　　别和投靠落户搞混

　　这里容易出现一个误区：很多人以为结婚了、配偶是上海户口就能直接落户。实际并非如此。上海投靠类落户政策对夫妻投靠的要求是——外省市无业人员与本市家庭常住户口居民结婚后，需登记常住户口满10年、婚姻登记满10年，申请人年满35周岁，才可落户。少数民族、归侨子女等特殊情况年限缩短到7年，残疾人配偶则缩短到5年。

　　这些数字和上面的“分居满五年调沪”是两条完全不同的路径，适用人群不同，不能混用。

　　如果你走的是分居调沪通道，材料准备上要特别注意人事关系的清晰度。配偶在外地如果是辞职后人事档案挂靠在当地人才服务中心的，属于合规状态。但如果人事关系已断档且无法证明，审核时大概率会被退回补材料。

　　子女随迁也有年龄限定。未成年子女一般指16周岁以下，或在普通高中就读的学生。超过这个范围就需要单独判断。

　　整个申请流程涉及人社部门和公安部门双重审核。从提交申请到拿到准迁手续，周期经常是数月起步。各区口径在执行细节上也可能有微妙差异，这是现实存在的变量。

　　专业服务在应对这类多部门、多条件交叉的落户申请时，主要价值在于提前判断材料是否符合审核口径。很多被退回的案例，问题不在条件不达标，而在材料呈现方式没有对上审核部门的预期待。有人专门做这件事，能帮你少跑几趟冤枉路。像凡图落户咨询这样的机构，接触的案例类型足够多，对不同区的执行风格也有更具体的判断。

　　这条通道本身是存在的，每个家庭的具体情况要和政策条款逐一对应。材料可以自己准备，核对工作不能省。