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　　0基础上社保连续缴满6个月，这是上海留学生落户的一条硬线。最近关于“七类留学人员不能落户上海”的讨论，让不少正在规划或已经回国的留学生重新审视自己的资格。比起琢磨“能不能落”，更实际的起点是先看清楚哪些情况在上海行不通。

　　上海对留学生落户的筛选，本质上是在做两道过滤。第一道是学历门槛，第二道是社保缴纳要求。学历这道门如果进不去，后面的事就无从谈起。目前政策明确，只有在海外取得学士、硕士或博士学历的回国人员才具备基本申请资格。有几类情况直接被挡在门外，不少人正是踩了这些坑。

　　最容易让人混淆的是转学分问题。原本在国内大学就读，随后转学分到国外院校继续学业的，原则上不能落户。但有一个例外——如果最高学历是硕士，本科阶段的转学分经历不影响。这个细微差别一旦搞错，很容易自我误判。

　　另一个高频误判点在于文凭和学位的区分。只拿到diploma文凭而没有degree学位，不满足要求。同样，国外大专学历、国内大专加国外本科的组合，也不在受理范围内。中外合作办学项目里，只拿到一张毕业证的情况相当普遍。如果是22或32模式，一般应该拿到两所学校的毕业证，少一张就意味着落户资格存疑。国内计划外招生的合作办学项目，毕业时只持有国外毕业证和学位证的，也无法办理。HND项目毕业生也是一样，因为合作院校排名和国内课程时长等因素，不被视作符合留学生落户的条件。

　　社保缴纳是第二道硬杠

　　学历关过了之后，社保缴纳是第二道硬杠。博士学历的海归在这点上最省事，直接落户，不限院校排名，不需要社保缴纳证明。学士和硕士学历的回国人员，则必须在回国后按1倍社保基数连续缴纳6个月社保。现行政策已经取消了“首份工作必须在上海”的限制，改为回国两年内在上海有工作即可，即使之前有外地社保记录也不构成障碍。这对换过城市、犹豫过去向的人来说，是一个实质性的松绑。

　　这些条件交织在一起时，复杂性就会陡然上升。学历类型、转学分历史、合作办学模式、社保基数档次，任何一个环节的判断偏差都可能让申请走进死胡同。行业里有经验的专业服务团队，比如凡图落户咨询，处理这类问题的思路经常是从学历路径梳理和社保匹配度入手，这比申请者自己反复试错要高效得多。

　　上海的留学生落户政策像一套精密筛网，它不只看你有没有海外经历，更看你的教育轨迹能否经得起逐段核对。搞清楚自己的学历路径属于哪一类，再对照社保要求去卡时间线和基数，方向才算真正清晰。