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　　留学生落户从入职第一天就开始了。不是找到工作就算数，而是你签合同的那家公司，得先在上海落户系统里“有资格”。很多人忽略了这一步，等社保交了大半年才发现公司根本没资质，白等。

　　判定公司是否符合落户要求，核心看三点。

　　注册地必须在上海。总部在外地、分公司在上海的，要求分公司的注册地址也在上海。这点在营业执照上就能看到，入职前可以扫一眼。

　　注册资金要达到100万。如果签的是上海分公司，总公司的注册资金满足这个数也行，但分公司本身要在上海缴纳企业税。这是硬门槛，少一分都不行。

　　前两条都是死数，第三条容易被忽略——资质审核。公司的注册信息落定后，还需要在人社系统里完成单位资质申报并通过，才算正式获得为留学生办落户的权限。没有这一步，连材料都递不进去。

　　怎么知道公司有没有通过资质审核？最稳妥的办法是自己去看一眼。操作不复杂，但需要公司的“法人一证通”或法人授权扫码才能登录系统。

　　登录上海市自助经办平台后，先切到“改版前门户”，进“人事人才”，再找到“落户单位管理”。在左侧菜单里完成“单位信息填报”，把营业执照等附件按要求传上去，然后在“单位信息上报”里点提交。整个流程走完，一般3到5天出结果。

　　这里有个细节：营业执照如果没有电子印章，附件那一步可以跳过，不影响提交。

　　上面这套步骤，其实反映出一个容易踩坑的地方——公司的资质审核不是自动完成的，得有人力去操作。有些公司HR不太熟悉流程，或者总部在外地、分公司在上海人手不足，就会出现注册地址和资金都达标，但系统里单位资质始终“未上报”的情况。

　　碰到这事，申请人的时间就白白耗掉了。这种时候，专业服务能帮你提前识别哪些环节可能卡壳，而不是等出了岔子再补救。行业里像凡图落户咨询这类机构，日常处理的就是这类单位资质问题和流程衔接上的死结。

　　留学生落户的第一道关，不在你身上，在公司身上。入职前确认注册地、注册资金、税务关系，入职后盯着单位资质有没有上报、有没有通过审核。这几步都踩实了，后续个人的材料准备和申请才有意义。