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　　拿到上海户口后离职，户口会不会被撤销？这是不少留学生落户后马上会碰到的问题。合法落户不会撤，答案很明确。

　　一旦身份证到手，落户流程就已经彻底完结。公司没有权力直接取消你已经落好的户口。即便公司去公安机关申请撤销，最终的决定权也在公安管理处，不在企业手里。只要你整个申报过程没有弄虚作假、没有违规操作，户口就是稳妥的。

　　真正需要留意的，是时间点。

　　办理过程中千万不要贸然提离职。落户申请提交后，如果你的社保被中断，审批会直接卡住，前面累计的社保月数可能要推倒重来。比较稳妥的做法是，等拿到户口以后，再提交离职申请。如果不着急走，建议在公司多缴一两个月的社保再离开，这样过渡更平滑。

　　很多公司之所以要求落户后不能立刻离职，背后有现实的顾虑。如果多名员工在落户审批完成后马上断社保走人，达到一定数量，会直接影响公司后续为其他人申请的资格。

　　轻则法人或HR被约谈，一两年内该企业员工都不能申请落户；重的，整个公司会被拉入黑名单，永久丧失申请资格。这不是吓唬人，是实实在在的连锁反应。

　　有些公司会要求留学生签一份协议，比如落户后必须服务满多少年，否则赔一笔钱。碰到这种情况，能别签就别签。你签了，它就具备法律效力。如果实在找不到其他能帮你落户的公司，签了也不是绝路，工作完成后再走，顶多就是履行合同义务。但这个选择，得自己掂量清楚。

　　还有几个常见问题，拎出来说一下。

　　问：海外本硕毕业后，先在国外工作了几年再回国，还能落户吗？

　　答：可以。但流程会比毕业直接回国的同学稍微复杂一些，需要保留好境外工作的证明材料，申报时一并提交。

　　关于本科期间有网课记录的情况，核心看一条——境外学习天数是否达标。正常情况下要求累计720天，如果有网课，就需要结合网课通知、就读国家和院校具体情况来综合判断，不是一刀切。

　　留学期间如果有其他城市的社保记录，比如人在海外读书，却一直有一家北京的公司给你交社保，这种情况申报时要提交情况说明。处理起来会麻烦一些，但不是完全没路走。

　　户口一旦落定，它就跟着你了。真正容易出问题的，永远是申报过程中的节奏和细节。理清楚这些，后面的路就顺得多。