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　　英国硕士读完回国，把户口落在上海，现在要过的第一道数字关是——税前工资必须高于5451元。这个数字不高，但它是一个硬性过滤条件，达不到就无法启动申请。

　　工资达标只是个开始。留学生还得在上海正常工作、连续缴纳社保满半年，才具备递材料的资格。从入职那天算起，至少要在同一家单位稳稳当当交完6个月社保，期间最好不要出现断缴或基数大幅波动。材料交上去之后，审核周期大概在三个月左右。

　　这里有一个容易被忽略的期限概念。很多人以为“毕业后两年内”是从拿到毕业证起算，实际上落户申请中看的是回国时间——以入境记录为准。不同学历对应的窗口期不一样：本科是1年内，硕士2年内，博士放宽到3年内。并且，这个期间必须在上海工作，回国后如果先在其他省市工作安置过，窗口基本上就关闭了。对于误判起算点的人来说，这个细节足以让整个规划落空。

　　学历门槛很明确。要么是公派或自费出国，拿到了国外大学本科学历和学士学位；要么是国内本科以上学历，再去国外高校或科研机构做访问学者、进修满一年。二者满足其一，才谈得上申请上海常住户口。

　　除了申请人本身，单位这头也有几道硬杠杠。

　　一、公司必须在上海行政区域内注册，符合上海的产业发展方向，具备独立法人资格和用人自主权。大型跨国企业在上海的分支机构也可以，但要依法注册且设有专职人事部门。

　　二、单位必须持有上海市社会保险登记证。没有这个证，后面流程根本走不通。

　　三、通过人才派遣方式就业的，由建立劳动关系的派遣单位负责申办，实际用工单位需要出具相应证明。民营企业如果没有专职人事部门，必须委托具备人事档案管理职能的人才中介机构代理申报——用人单位不能随意找个中介代办。

　　合同层面的要求也写得很细。与单位签的劳动合同期限必须在一年以上，而且提交申请时，剩余合同期限至少还有六个月。这里特别注明不含试用期，所以试用期内不能提交申请。

　　年龄同样有边界。申办落户时，距离法定退休年龄原则上要留足五年以上。只有属于上海认定的高层次人才或紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄才可以适当放宽，但前提是用人单位先向上海市人力资源和社会保障局申报，审核同意后才能受理。

　　这类特例在实际操作中占比很小，绝大多数人还是得老老实实卡在年龄线以内。

　　整个流程走下来，步骤比想象中要长。单位先向上海海外人才服务中心提交材料；受理部门5个工作日内决定是否受理，材料不齐会一次性告知需要补正的全部内容；受理后10个工作日内报市人社局审核；市人社局再花10个工作日完成审核；之后5个工作日内出批复和落户确认单。后续还有户口迁移、人事档案调动和劳动手册等手续，尤其要注意的是户口申报必须在档案调入之后才能办。

　　如果发现学历、社保、合同、年龄、单位资质这几个维度的某个环节卡住了，一般不是某一个条件的问题，而是多条规则交叉作用的结果。这正是上海留学生落户的典型特征——看起来每条线都清晰，但放在同一个申请主体身上时，时间节点和资质链条之间很容易出现冲突。

　　一些申请人之所以选择借助专业服务力量，倒不一定是处理不了单个条件，而是需要有人在政策与实践之间做全局排序。凡图落户咨询在日常接触的案例中，相当一部分正是卡在这种交叉点上。

　　留学生落户上海的路径并不神秘，只是对细节精度要求很高。从回国第一天的入境记录，到签合同的时间点、社保基数的连续性和单位的资质类型，每一步都必须在规定框架内严丝合缝。错过其中一个节点，经常意味着要重新计期或者彻底失去资格。理解这些规则之后，再回头看自己手里的材料和时间表，会发现有些决策得提前做，一旦走到半程才想起来核对，经常已经晚了。