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　　留学生落户上海涉及多项学历与社保要求，不同背景对应不同的缴纳周期标准。

　　核心在于确认自身属于哪一类人才通道，并核对劳动合同期限是否满足两年以上的硬性规定，同时关注个税与社保基数的匹配情况。

　　主要申请条件分类解析

　　博士类或访问学者一般要求累计在外学习时间一般不少于一年，若是联合培养性质则时间要求会有所不同。

　　硕士及本科类路径区分较为细致，需结合国内毕业院校是否为双一流建设高校，以及境外就读学校是否属于高水平大学来判定具体资格。

　　对于不符合前述特定名校条件的其他学士学位或硕士学位获得者，依然具备申报机会，但对应的社保缴纳基数和时长门槛会相应调整。

　　所有申请者都必须在回国后两年内来到本市工作，并与用人单位依法签订劳动或聘用合同，按规定缴纳社会保险费和个人所得税。

　　符合前几类高层次条件的人员，最近连续六个月在同一单位社会保险缴费基数需不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资。

　　若属于其他类别条件，则要求最近连续十二个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的一点五倍。

　　无论哪种情况，个人所得税缴纳情况都必须与社会保险缴费基数保持合理对应，这是审核中的关键核对点。

　　申请人与单位签订的合同有效期需在两年及以上，且自网上受理之日起有效期在三个月以上，派遣人员原则上不属于申办范围。

　　年龄需距法定退休年龄五年以上，并符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等不宜申办情形。

　　问：回国时间超过两年还能申请吗？

　　答：政策明确要求留学人员应在回国后两年内来本市并持续工作，超出该时间窗口一般无法按此渠道申报。

　　问：社保基数不够一倍半怎么办？

　　答：需根据自身学历背景对照适用条款，若属于需一点五倍基数的类别，则必须达标后方可提交，否则可能触发退回。

　　办理留学生落户上海时，建议先梳理清楚自己的学历层次与境外学习时长，再针对性准备材料以确保信息一致。