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　　对于留学生落户上海，你所在工作单位的资质是一个关键前提。2026年的政策对单位有明确要求，这些细节直接关系到你的申请能否顺利推进。

　　公司必须在上海市注册，这是申请的基本条件。同时，注册资本应达到100万元人民币或以上；如果你是通过创业这条路径申请，那么公司的实缴资金需要达到50万元。你需要与单位签订的劳动合同期限至少为2年，并且在提交落户申请时，这份合同的有效期还需剩余3个月以上。

　　单位的经营状况也很重要。它需要正常运营、合法纳税，并且能够为员工按时足额缴纳社保。你本人需要是该单位的正式员工，必须在试用期结束后才能启动落户申请，劳务派遣等形式是不符合规定的。

　　关于时间节点，你需要留意一个硬性要求：留学毕业后，应在回国2年内来上海就业并开始缴纳社保，并且此后持续在上海工作。在准备材料时，请务必确认你的劳动合同签订单位、社保缴纳单位以及个人所得税扣缴单位是同一家，三者保持一致。无论是你还是你所在的工作单位，都不能被列入失信被执行人名单。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，公司注册资金和纳税情况是否符合要求，劳动合同的期限是否足够，社保个税是否由同一家单位缴纳，任何一个环节出现偏差，都可能导致申请流程受阻。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节超过十年，我们熟悉各类落户路径的审核逻辑。如果你不确定自己的情况是否满足要求，可以联系我们获取免费的一对一初步评估，我们将帮你梳理个人条件与当前政策的匹配度，判断可行的申请路径。