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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　申请留学生落户，需要由你所在的用人单位代为办理。这是因为依法完善人事劳动手续是单位的义务，单位的人事专员通常更熟悉相关法规和办事流程，他们的协助能让你更快投入工作。你的落户地址可以选择自己的房产或直系亲属的房产，也可以落在单位或人才服务机构的集体户口。

　　关于就职企业，有几个核心要求需要留意。企业必须具备落户资格，并且这个名额能够用于你的申请。你需要与企业签订期限在一年以上的劳动合同，并连续缴纳社保满3个月。为你办理落户的企业，必须是你回国后在上海入职的第一家公司。在申请过程中，如果中途离职，会导致社保和个税缴纳中断，这会直接影响申请进度，因为审批部门会核查这些记录。

　　申请流程上，首先由你向用人单位提出申请并提供个人材料。单位核实材料后，通过本市“一网通办”系统提交给人社部门。如果你是通过人才派遣或劳务派遣就业的，由建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际用工单位需提供相应材料。用人单位不得委托任何中介机构代理申报。如果有未成年子女随迁，需要提供《出生医学证明》；16周岁以上的普通高中在校生随迁，则需额外提供学籍信息。

　　对于一些常见的误解，这里也做一些澄清。比如，分公司同样可以办理留学生落户，前提是你的劳动合同、社保和个税都由上海的分公司承担。再如，企业的纳税额和规模大小并不直接影响落户资格，只要公司在上海注册、注册资金100万元及以上且无不良记录即可。公共户与上海其他性质的常住户口享有同等的福利待遇，包括子女教育方面。

　　很多人在申请时会发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。任何一个环节的疏忽都可能导致申请被退回或延误。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，帮你梳理个人条件与当前政策的匹配度，识别潜在风险，判断申请路径的可行性。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一的落户路径诊断服务。