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　　留学生落户上海，学历是基本门槛。你需要满足本科及以上学历，并完成教育部留学服务中心的学历认证。同时，在国（境）外学习或进修的时间需要持续一年以上，即累计不少于365天。部分硕士学制较短，可能不符合这一时长要求，申请时需留意。

　　回国后的就业地点和时间同样关键。政策规定，留学生需在回国后2年内来上海工作并缴纳社保。如果你持有博士学位，这个时间窗口会放宽至3年。在此期间，你必须确保第一份工作在上海，且在其他省市没有就业记录。很多申请人因为回国时间超出规定期限、留学期间在国内缴纳了社保，或首份工作不在上海，导致申请受阻，这些都是需要提前规划的风险点。

　　对用人单位也有相应要求。虽然上海大部分有用人自主权的企业都可以申请，但留学生要特别注意，你的劳动关系必须直接与签约单位建立，不能通过人事派遣或外包公司。选择单位时，务必确认其是否具备为留学生办理落户的资质，避免因单位性质问题影响申请。

　　社保和个税的合规缴纳是审核中的重点。很多留学生刚步入职场，容易忽略这些细节。社保和个税需要按时足额缴纳，且两者记录要匹配。如果存在断缴、基数不足，或者只交社保未申报个税的情况，都可能成为申请被退回的原因。更换工作时，也要及时办理社保和个税的转移，避免出现重复缴纳等问题。你需要主动关注自己的社保和个税状态，发现异常要及时与公司沟通解决。

　　档案存放问题也不可忽视。如果你是高中毕业后直接出国，档案可能会缺少国内阶段的记录。档案无法调取或缺失，会导致落户流程中断。你需要提前确认档案存放地，如果档案遗失或未建立，要及时联系相关机构补办或建立，确保档案完整可查。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，看似符合学历要求，却因为境外学习时长不足365天而被拒；或者以为回国后及时找了工作，却因为首份工作不在上海而错过申请窗口。社保和个税的细微差错，也可能让整个申请功亏一篑。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理个人情况，判断当前条件的适配可能，识别材料准备中的潜在风险。如果你不确定自己的院校资质、回国时间节点或单位情况，不妨联系凡图咨询顾问，获取一对一的专业分析。

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