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　　留学生落户上海对学历背景、社保缴纳和工作单位资质都有具体要求，不同的情况对应不同的申请路径。如果你的毕业院校在世界排名前50，符合条件即可直接申请落户；如果院校排名在前51至100之间，需要连续缴纳6个月社保，且对社保基数和工作岗位没有特别要求。对于其他院校的毕业生，可以选择连续6个月缴纳1倍社保基数，或者连续12个月缴纳1.5倍社保基数的路径。目前，1倍社保基数参考标准为10338元/月，1.5倍为15507元/月。

　　工作单位也需要满足几个基本条件：公司注册资金不少于100万元人民币，依法经营并正常纳税，按规定为员工缴纳社保。你与单位签订的劳动合同有效期需在2年以上，申请时合同剩余期限不少于3个月，并且必须转正后才能提交申请。

　　关于境外学习时间，政策也有明确规定：国外博士需在外学习满360天（联合培养可减至180天），硕士需满180天，本科需满720天，进修或访问学者需满360天。如果你考虑创业落户，企业需为注册在上海的有限公司，注册资金不低于100万元且实缴不少于50万元，企业需正常运营并连续6个月有纳税记录。个人独资企业或工作室不符合落户要求，必须是有限公司或有限责任公司。创业团队中，除法人外最多可有3名核心成员享受优惠政策，留学生本人需担任法人且为第一大股东，持股比例不低于30%。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。社保基数的准确性、劳动合同的有效期、境外学习时长的计算，任何一个环节出现问题都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，判断个人条件与当前政策的匹配度，帮你梳理材料清单、识别潜在风险。

　　如果你不确定自己的毕业院校是否符合上海留学生落户要求，或者对社保基数、单位资质等条件有疑问，联系凡图咨询顾问，免费获取一对一的政策匹配度评估。