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　　留学生落户上海对学历背景、社保缴纳和单位资质都有具体要求，每个人的情况不同，适用的条件也会有所差异。

　　一、学历学位与学习时长

　　申请落户需持有国（境）外本科学历或更高层次的学位证书，且完成相应的学习时长要求。本科学历要求在国（境）外学习时间累计不少于一年；硕士或博士研究生则要求学制不少于一年。学历学位证书必须已正式获得，肄业或即将毕业的状态不符合申请条件。学习时长的认定，通常依据护照出入境记录或学历学位证书上的日期进行核实。

　　二、社保基数与缴纳期限

　　社保要求根据毕业院校的世界排名有所不同。对于排名在前500院校的毕业生，需在同一单位连续缴纳社会保险满6个月，基数不低于上海市上年度社会平均工资的1倍；对于排名在500之后的院校毕业生，则需连续缴纳12个月，基数不低于1.5倍。这里的“连续缴纳”指在申请提交前，社保记录需保持不间断，且需覆盖审批周期。例如，若审批耗时2-3个月，实际社保缴纳时间可能需要达到11个月左右，以确保在审核过程中始终满足连续性要求。如果期间更换工作单位，则需在新单位重新开始计算连续缴纳时间。

　　三、个税与社保的匹配性

　　个人所得税的缴纳基数应与社保基数保持一致。这意味着申报的工资薪金所得需足额、合规，避免因基数不匹配而影响申请。

　　四、世界排名与社保期限对应

　　毕业院校的世界排名直接影响社保缴纳的基数和期限要求。排名在前500的院校毕业生适用6个月1倍基数的标准；排名在500之后的则适用12个月1.5倍基数的标准。这一差异化要求为不同背景的留学生提供了清晰的路径。

　　五、用人单位的基本条件

　　为你办理落户的单位需满足在上海注册、注册资本不低于100万元人民币的要求，注册资本认缴即可，无需实缴。你与单位签订的劳动合同有效期需在一年以上，并且在提交申请时，合同剩余有效期不少于半年。

　　很多留学生在准备申请时，会特别关注自己的毕业院校是否在认可名单内、回国时间如何计算，以及工作单位的资质是否达标。这些条件环环相扣，比如院校排名直接关系到社保缴纳的基数和时长，而单位的注册资金和合同有效期则是申请的基础门槛。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可以为你提供免费的初步评估，帮你判断当前条件与留学生落户政策的匹配度，梳理潜在的材料准备风险。如果你不确定自己的情况是否符合要求，不妨联系我们获取一次免费的一对一条件诊断。

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