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　　留学生落户上海，社保缴纳情况是审核中的关键环节之一。你需要确认自己的社保缴费基数是否符合政策要求，并保持连续缴纳。根据现行规定，社保基数与你的薪资水平直接相关，且不同学历背景和毕业院校层次对应的具体标准有所区别。

　　一、基础资格条件

　　申请上海落户的留学人员，需满足以下基本定义：公派或自费出国（境）学习，并获得国（境）外大学本科学历、学士学位（含）以上的人员；或在国内获得大学本科（含）以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国（境）外高等院校、科研机构进修一年（含）以上的访问学者或进修人员。

　　同时，你需要在回国后直接来上海工作，并满足以下任一回国时间要求：

　　1、具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。

　　2、具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置。

　　3、具有博士研究生学历，回国时间在3年内且未在国内其它省市工作安置。

　　二、劳动合同与年龄要求

　　你与用人单位签订的劳动（聘用））合同期限须在一年（含）以上，且从申请之日到合同截止的剩余期限须六个月（含）以上，此期限不含试用期。你的年龄距法定退休年龄须五年以上。若属于国家认定的高层次人才或上海市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但需由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局申报并获得同意。

　　三、用人单位资质要求

　　你的用人单位必须是在上海市行政区域内注册、符合上海市产业发展方向、具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或是具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。大型跨国企业在沪依法注册设立的分支机构，以及依法注册并设有专职人事部门的非企业法人社团机构单位也可以。这些单位都必须持有上海市社会保险登记证。

　　如果你是通过人才派遣方式就业，应由建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际用人单位需提供相应证明。对于无专职人事部门的民营企业，申请须由具有人事档案管理职能的人才中介服务机构代理申报。用人单位不得委托其他中介机构或其他单位及个人代理申报。

　　四、社保基数与缴纳时长

　　社保基数和连续缴纳时长是审核的重点。你需要确保自己的社保缴费基数符合政策标准，并保持正常连续缴纳。通常要求连续缴纳社保半年以上，这意味着你至少需要在工作半年后才能提交落户申请。具体的基数要求会根据你的学历背景和毕业院校排名有所不同，例如，毕业于国内“211”高校或国外世界排名前500院校的申请者，与不满足此条件的申请者，其社保基数要求会有区别。

　　在准备申请材料时，你还需要完成教育部留学服务中心的学历认证。整个申请流程中，任何环节的材料差错或时间节点误判，都可能导致申请被退回或错过申请窗口。

　　很多留学生在申请时才会发现，毕业院校是否在官方认可名单、回国时间如何精确计算、工作单位是否具备相应资质，这些细节实际上是环环相扣的。社保基数与个税缴纳是否匹配、工作经历是否连续、学历认证材料是否完备，每一个环节都可能影响最终结果。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费的初步评估，帮你判断当前条件与留学生落户政策的匹配度，梳理材料清单，识别潜在的退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对社保基数、回国时间窗口有疑问？联系凡图咨询，获取免费的一对一落户路径评估，了解你的现状与政策要求的适配可能。