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　　社保缴纳情况是留学生落户上海审核中的一个关键环节，而要准确判断自己的社保是否符合要求，首先需要明确政策的“回国时间”是如何认定的。这个时间点直接关系到你是否具备申请资格，以及社保缴纳的起算时间。

　　根据现行政策，留学人员的回国时间并非简单按照毕业证书颁发日期来算，而是依据以下三个时间节点中最早的一个来认定：

　　一、结束国外学业后的首次入境时间。比如，许多在英国读硕士的学生，课程结束后就回国了，之后即使再返回学校参加毕业典礼，回国时间依然以课程结束后的首次入境为准。

　　二、获得毕业证书后的首次入境时间。如果你一直在国外学习，直到拿到毕业证书后才回国，那么回国时间就以拿到证书后的首次入境日期为准。

　　三、结束国外工作后的首次入境时间。毕业后若选择在国外继续工作（期间的短暂回国休假不影响），回国时间则从你结束国外工作后的首次入境日期算起。工作的结束时间通常依据国外的离职证明、劳动合同或税单来界定。

　　不少留学生在上海长大，读书期间，家里的公司或亲戚公司可能一直在为其缴纳社保。针对这种在沪有过社保记录的情况，可以分三种情形处理：

　　第一种，读书期间持续缴纳，回国后仍在同一家公司工作并缴纳社保。这种情况下，从回国时间算起，需要在新单位（即使是同一家）连续缴纳满6个月的社保和个税后才能提交申请。请注意，读书期间的社保缴纳记录不计算在这6个月内。单位需要出具一份情况说明，解释为何在留学期间为你缴纳社保，只要理由合理，就不会影响落户资格。

　　第二种，读书期间持续缴纳，但回国后换了新公司工作并缴纳社保。你需要在新的工作单位重新连续缴纳满6个月的社保和个税。申请时，需要由原缴纳社保的公司出具情况说明，解释读书期间缴费的原因。这份说明是材料审核的重要部分，合理的解释不会成为障碍。

　　第三种，读书期间缴纳过社保，但在回国前已经中断。如果你回国前，在上海的社保已经停止缴纳，那么政策要求与第二种情况类似。回国后在新单位连续缴纳满6个月的社保和个税，即可申请。同样需要原缴费单位出具情况说明，解释留学期间缴费的缘由。

　　很多留学生直到准备申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。尤其是回国时间这个起点，一旦判断失误，后续的社保缴纳周期就可能全部作废。凡图咨询十多年来专注政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，我们提供的免费初步评估，就是帮你精准判断回国时间节点，梳理社保记录的合规性，并指导单位如何准备有效的情况说明。如果你不确定自己的社保缴纳情况是否会影响落户，联系我们，获取一对一的免费评估，看看你的条件目前处在哪个阶段。