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　　留学生落户上海，公司资质是关键一环。政策要求申请单位必须在上海市内注册登记，注册资金达到100万元人民币及以上，同时信誉良好，正常经营并依法纳税。如果你考虑的是分公司，那么总公司的注册资本同样不得低于100万元人民币，且劳动合同必须与上海分公司签订，社保和个税也须由上海分公司缴纳申报。这些条件环环相扣，任何一项不符合都可能导致申请无法受理。

　　很多留学生在挑选工作时，往往只关注职位和薪资，却忽略了单位资质对落户的影响。社保基数无法调整、刚回国想换工作，这些情况都需要提前确认新单位是否符合落户要求。落户申请必须由单位人事办理，人才中心会核实社保是否由单位缴纳，如果不是，申请将直接被退回。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，社保基数不够可能意味着需要调整岗位或单位，而分公司申请落户时总公司的资质也会被严格审查。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，分析当前条件的适配可能，帮你梳理政策路径、识别常见退回风险。如果你不确定自己的毕业院校或工作单位是否符合要求，联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径诊断服务。