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　　留学生落户上海的政策更新后，为符合条件的留学回国人员提供了更多便利。例如，回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保的窗口期，让许多初期未选择上海的留学生也有了申请机会。政策虽有所放宽，但核心条件仍需严格满足，材料准备充分才能顺利推进申请。

　　申请单位的基本资质要求包括：注册资金不低于100万元人民币，信誉良好，在上海正常经营且依法纳税、按规定缴纳社保。若单位为非企业法人分支机构，其上级法人注册资金同样需达到100万元。

　　留学回国人员的学历背景需符合以下任一情形：

　　1、在国（境）外高校获得博士学位，累计在外学习时间一般不少于1年；中外合作办学项目累计在外学习时间一般不少于半年。

　　2、在国内“双一流”建设高校获得全日制本科学历；或在国内非“双一流”高校获得全日制本科学历，并在国（境）外高水平大学获得硕士学位。

　　3、在国（境）外高水平大学获得学士学位。

　　4、在国内取得硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职务任职资格后，赴国（境）外高校或科研机构进修、做访问学者等满1年。

　　留学回国人员还需满足以下条件：

　　1、回国后2年内来沪工作，与上海用人单位依法签订劳动或聘用合同，并持续缴纳社保和个税。

　　2、社保缴费基数要求：连续6个月在同一单位缴费基数不低于上年度上海城镇单位就业人员平均工资，且个税缴纳情况与基数合理对应；或连续12个月在同一单位缴费基数不低于上述平均工资的1.5倍，个税与基数合理对应。

　　3、被单位认定为紧缺急需、发挥重要作用且需长期使用的人才，签订2年及以上有效合同，网上受理时合同剩余有效期不少于3个月（含试用期需已完成）。派遣人员原则上不符合申办范围。

　　4、年龄距法定退休年龄5年以上。

　　5、符合国家及上海现行计划生育政策。

　　6、无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。

　　部分激励政策为特定人才提供了直接落户或缩短社保缴纳时间的通道：

　　1、具有副教授、副研究员及以上职务，或在世界500强企业、跨国公司担任高级管理、技术、科研职务，以及经上海市人社局认定为高层次人才的留学人员，或在国（境）外高水平大学获得博士学位者，全职来沪工作后可直接申办落户。

　　2、纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，以及本市重点产业、重点区域和基础研究领域的用人单位，引进在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，全职来沪工作并缴纳社保满半年后可申办落户。

　　3、拥有专利、科研成果或专有技术等来沪创办留学人员企业的负责人，企业正常运营并缴纳社保满半年后可申办落户。企业注册资金不少于50万元人民币（实缴），负责人为第一大股东且个人股份一般不低于30%。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如社保基数与个税的对应关系、合同有效期的剩余时间，都可能影响材料提交的合规性。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类留学背景的审核逻辑，可为你免费评估当前条件与留学生落户政策的匹配度，帮助识别潜在风险，梳理材料清单。如果你不确定自己的院校认定、回国时间窗口或单位资质是否达标，联系凡图咨询顾问，获取免费一对一落户路径诊断服务。