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　　2026年12月1日，新版《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》正式实施，有效期至2031年11月30日。该政策对留学生落户上海的学历背景、社保缴纳、单位资质等条件进行了细化调整。

　　学历与社保缴纳对应关系

　　留学生落户上海需同时满足学历要求与社保缴纳条件，具体分为以下情形：

　　一、缴纳6个月社保和个税，基数不低于上海市上年度社会平均工资

　　适用于以下学历背景的申请人：

　　1、国（境）外高校博士学位，累计在外学习时间不少于1年；中外合作办学、联合培养等性质的博士学位毕业生，累计在外学习时间不少于180天；

　　2、国内双一流大学本科境外硕士学位；

　　3、国内非双一流大学本科境外高水平大学硕士学位；

　　4、境外本科境外硕士学位；

　　5、境外高水平大学本科学历。

　　注：境外高水平大学（通常指世界排名前500院校）毕业的博士，可直接申请落户，不受社保基数和时间限制。

　　二、缴纳1年社保和个税，基数不低于上海市上年度社会平均工资的1.5倍

　　适用于以下学历背景的申请人：

　　1、国内硕士或以上学历境外高校、科研机构进修或做访问学者满1年；

　　2、境外本科或硕士学位（非高水平大学），其中本科境外学习不少于2年，硕士境外学习不少于半年（不含大专、HND起点、国内计划外招生的合作办学及转学分形式）；

　　3、中外联合培养性质的毕业生，应同时获得国内及境外学历，且境外学习时间和获得的学分不低于总学习时间和总学分的50%；境外高校录取但利用暑假在国内通过非学历教育获得学分的，境外学分不低于总学分的80%。

　　单位资质要求

　　申请单位须在上海注册，注册资金不少于100万元人民币，依法纳税。如为分公司，社保和个税均须在分公司缴纳。社保和个税不得通过派遣、代缴或补缴形式缴纳。

　　新增激励条件

　　部分符合特定条件的留学回国人员可享受落户优待：

　　1、四类人员来上海全职工作，可直接落户：在国（境）外高水平大学、知名科研机构获得副教授、副研究员及以上职务；在世界500强企业担任高管的高级管理、技术、科研人员；经上海市人力资源和社会保障局认定的高层次人才；境外高水平大学博士学位获得者；

　　2、两类人员缴纳6个月社保和个税即可申请：属于“上海科技创新职业清单”用人单位的重点产业、重点区域和紧缺专业人员；拥有专利、科研成果、专有技术等来沪创业的留学回国人员。

　　关键术语说明

　　国内双一流大学指原211、985工程院校。国（境）外高水平大学指世界排名前500院校，参考英国泰晤士高等教育、美国新闻与世界报道、QS世界大学排名、上海软科世界大学学术排名，以上海市人力资源和社会保障局确认发布的名单为准。

　　留学生落户上海政策涉及院校认定、学习时长、社保基数等多重因素，环环相扣。很多申请人容易忽略境外学习天数的累计规则、单位社保缴纳方式是否合规等细节。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否符合最新留学生落户要求，帮你梳理院校认定标准、测算社保匹配度、识别材料中的常见风险点。

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