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　　上海为吸引海外高层次人才，持续优化引才政策与人才发展环境。针对留学生落户，现行政策根据学历背景与工作情况设置了不同路径，需结合个人条件具体匹配。

　　根据当前政策，留学生落户上海主要分为常规缴纳社保与直接落户等情形。常规路径中，社保缴纳期限与基数要求与学历组合相关，例如国外排名前500院校硕士等多数情形需满足6个月社保基数要求，部分学历组合则需12个月且基数更高。激励政策则提供了更宽松的条件：在“上海科技创新职业清单”内单位工作，且获得国（境）外高水平大学STEM领域紧缺专业学士及以上学位者，全职工作6个月即可申请，无社保基数限制；高水平大学博士、世界500强企业高管及科研机构副高级职称以上人员等可直接落户。创业落户方面，除法人外，团队核心成员（不超过3人）在满足企业运营、社保缴纳及股权等条件下也可申请，但需企业拥有专利等科技成果。

　　留学生落户涉及院校认定、社保基数、单位资质等多重因素，且政策细节与个人情况紧密关联。例如，毕业院校是否在认可名单、回国时间是否在有效窗口内、工作单位是否符合重点机构要求，这些条件环环相扣，任何一个环节的差异都可能影响路径选择。凡图人才咨询专注上海落户政策服务十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供初步评估，梳理当前条件的适配性，识别潜在风险，帮助你明确可行方向。如果你不确定自己的学历背景或工作单位是否符合留学生落户要求，联系凡图咨询，获取一对一政策匹配分析。

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