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　　最近，上海社保基数的调整规则有了新的变化，这对计划申请落户的朋友来说是个值得留意的消息。

　　根据最新情况，社保基数的调整现在需要在新版的“自助经办”平台上操作。一个重要的变化是，当月完成调整后，新的基数就从当月开始生效，不再需要补缴之前月份的差额。举个例子，假设一位同学在2021年11月入职，当时的社保基数是7000元/月。按照新规则，他在2022年1月可以将基数调整到8000元/月，而无需像过去那样补缴11月和12月的差额共计2000元。

　　社保基数的调整主要分为两种情形。一种是统一调整，这通常由上海市每年统一规定时间和要求进行，例如2022年的统一调整是在7月份。另一种是个人调整，这适用于非统一调整期，常见于刚入职不满一年的新员工，或者错过了统一调整时间的员工。

　　需要特别注意的是，无论是统一调整还是个人调整，每个人每年都只能调整一次。比如说，如果你在1月份已经进行过个人调整，那么下一次调整机会就要等到当年7月的统一调整窗口了。

　　具体的操作流程并不复杂：

　　1、登录“自助经办”平台；

　　2、点击进入“社会保险”栏目，找到“参保人员（单位职工）缴费基数调整”功能；

　　3、准确填写需要调整的员工信息；

　　4、选择基数调整的起始月份，并输入新的基数金额；

　　5、直接点击“下一步”，无需上传任何附件；

　　6、在最后确认界面核对信息无误后，点击“确认”即可完成提交。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。社保基数的合规缴纳更是贯穿整个申请周期的硬性要求，任何环节的疏忽都可能影响最终结果。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可以为你提供免费的初步评估，判断你的个人情况与当前政策的匹配度，梳理完整的材料清单，识别潜在风险点。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或者对回国时间、社保基数等条件存在疑问？联系凡图咨询，免费获取一对一的政策适配性评估。