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　　留学生落户上海政策中，关于“回国后2年内来沪工作”的时间界定是许多申请人关心的重点。现行政策明确，留学人员需在回国后24个月内开始在上海正常缴纳社保和个税，这个时间节点如何计算，通常取决于毕业证书获取时间与首次入境时间的先后顺序。

　　如果你是在获得国（境）外学位证书后回国的，那么回国时间就以留学毕业后的首次入境时间为准。如果你是先回国，之后才获得学位证书的，则以毕业前的末次入境时间为准。还有一种情况，如果你毕业后在国（境）外工作过，那么回国时间就以结束国外工作后的首次入境时间为准。无论你何时回国，只要在24个月内来上海工作并参保，就可以按政策申请。

　　举个例子，小才在2018年8月获得境外硕士学位并入境，之后在外地工作了一年，2019年10月才来上海就业。虽然首份工作不在上海，但因为他是在回国后2年内来沪工作，仍然符合落户受理条件。不过申请时需要提供外地工作的证明和税单材料。他的社保累计时间从2019年10月开始计算，因为他的毕业证在回国前就已取得，按学历要求需累计半年社保。

　　再比如小凡，2020年2月回国，但毕业证是同年8月才拿到，6月就在上海工作了。他的待业时间从2月入境算起，到5月为止共4个月。而社保累计时间必须从毕业证签发日期，也就是8月开始计算，之前的工作月份不计入有效累计。最终从2020年8月至2021年1月满足半年社保要求。

　　小图的情况则有所不同，他2016年8月毕业，但在国外工作到2018年8月才回国，2019年8月才在上海就业。他的待业时间从2018年8月入境算起，到2019年7月共11个月。国外工作期间不算待业时间，申请时需提供国外工作的证明和税单。社保累计时间从2019年8月开始计算，同样满足半年要求。

　　很多留学生都会遇到类似的时间计算问题，比如毕业证日期和入境时间不匹配、国外工作经历是否影响待业计算、外地工作经历如何处理等。这些细节环环相扣，直接关系到申请材料是否合规。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类留学生背景下的时间节点判定规则，可为你免费评估回国时间、社保累计等关键要素的匹配度，帮你提前识别材料风险，理清不同情况下的准备要点。如果你对自己的时间节点计算有疑问，或者不确定国外工作经历是否需要额外说明，不妨联系我们获取一对一的初步评估，让申请准备更有方向。