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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据2026年现行政策，留学生落户上海的核心条件主要围绕学历背景、社保缴纳、回国时间及单位资质四个方面展开。

　　学历与院校要求是基础门槛。政策将境外学历分为多个类别，对应不同的社保基数与期限要求。例如，境外高水平大学博士毕业生，或满足特定本科与硕士组合的申请人，通常适用更宽松的社保条件。境外高水平大学本科毕业生也属于直接关注的群体。对于访问学者或进修人员，需在国（境）外连续学习或研究满1年。所有申请均需获得教育部留学服务中心的学历学位认证，且须已正式毕业并取得证书，肄业或即将毕业的情况不符合申请资格。

　　社保与个税要求体现了政策的差异性。对于毕业于世界排名靠前院校的申请人，通常要求在同一单位连续缴纳6个月社保，基数达到上海市上年度社会平均工资的1倍。对于其他院校的毕业生，则要求连续缴纳12个月社保，基数达到1.5倍。个税缴纳情况必须与社保基数严格匹配，两者需要保持一致。社保缴纳的连续性至关重要，中途换单位会导致缴纳周期重新计算。由于社保记录存在一定的滞后性，实际操作中需要预留足够的时间以确保材料显示满足连续缴纳的要求。

　　回国时间窗口是一个硬性规定。申请人需在毕业后规定时间内来上海工作并缴纳社保。具体来说，本科毕业生要求在回国后1年内，硕士毕业生为2年内，博士毕业生为3年内。在此期间，申请人未曾在外省市有工作经历。这个时间节点通常从毕业证书的签发日期开始计算，直至在上海首次缴纳社保为止。

　　用人单位的资质同样不可忽视。申请单位必须是在上海注册的企业，注册资金不低于100万元人民币，且依法正常纳税。申请人与用人单位签订的劳动合同期限需在1年以上，并且在提交申请时，合同剩余有效期不少于6个月。申请人的年龄距离法定退休年龄一般需超过5年，特殊高层次人才可适当放宽。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，社保基数看似简单，但一旦与个税不匹配，或中间出现断缴，就可能让整个申请周期延长。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类审核逻辑与常见退回风险点。我们可以为你提供免费的初步评估，仔细梳理你的学历背景、工作履历和当前状态，判断个人条件与留学生落户政策的整体匹配度，帮你识别潜在问题，明确下一步行动方向。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或者对回国时间窗口、社保基数有疑问？立即联系凡图咨询，获取免费的一对一政策适配评估，理清你的专属落户路径。