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　　国内一线城市为吸引人才陆续推出政策，上海对留学生落户的安排相对灵活。2026年的政策框架下，留学生落户不再要求第一份工作必须在上海，只需在毕业后2年内来沪稳定工作即可。国内学历背景方面，全日制双一流本科毕业生符合基本条件，而继续教育本科则需满足1.5倍社保基数满一年的要求。境外院校的认定调整为“高水平大学”，部分未进入世界500强的优质院校毕业生，也能通过半年社保基数翻倍的路径申请。留学时长要求明确为本科不少于365天、硕士不少于180天、博士不少于365天。

　　留学生落户成功后，可享受多项福利政策。购买自用小汽车能获得免税优惠；符合条件的申请人可通过浦江人才计划申请最高50万元政府资助；在浦东创业有机会获得15万元创业资金支持。若就职于金融机构总部、税收达标企业或认定的优质科技、文化企业，且个人满足相应条件，还可申领每月数千元的租房补贴。

　　申请过程中需留意几个关键点。社保基数需达到1倍或1.5倍标准，不达标应及时调整；劳动合同单位与社保缴纳单位必须一致，否则无法申请；补缴的社保不计入累计年限，漏税需及时处理但补缴期间无效。虽然目前公司层面没有落户名额限制，但部分大型企业因申请人数较多可能存在排队情况，建议入职前与HR确认。办理期间不可离职，公司营业执照有效期不足6个月会导致申报受阻，公积金缴纳情况则不影响落户申请。

　　留学生落户政策涉及院校认定、回国时间、社保基数等多个环节，这些条件环环相扣。很多人直到准备材料才发现，自己的毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、单位资质是否达标，都需要逐一核对。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件与留学生落户路径的适配可能，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。如果你不确定自己的毕业院校是否符合要求，或者对回国时间窗口有疑问，可以联系凡图咨询获取免费初步评估。