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　　留学生落户上海的申请过程中，社保基数、个税记录和工作状态的稳定性是几个需要特别留意的环节。这些细节直接关系到材料审核的顺畅程度，稍有不慎就可能影响整体进度。

　　社保基数是审核的核心关注点之一。在入职时与单位协商确定基数后，即使每年4月新基数公布，如果你的基数已符合要求，也建议在拿到落户批复前保持稳定。随意调整可能引发审核部门的重新核查，延长处理时间。有申请人在材料审核期间停缴社保，导致后续无法正常领取批复，这类情况值得警惕。

　　个税记录同样关键。除了确保社保基数与个税缴纳基数匹配外，还需留意是否存在历史漏缴记录。很多人会关注累计缴纳月份数，却忽略了过往工作单位的纳税合规性。如果发现漏缴情况，建议尽早与原单位沟通补缴，避免在审核环节因材料不全被退回。

　　工作状态的稳定性也不容忽视。从递交材料到获批的周期内，尽量不要更换工作单位。劳动关系变更可能导致社保和个税缴纳主体发生变化，进而影响审核的连续性。即使对当前单位有不同看法，也建议在拿到批复后再做职业规划调整。

　　这些要求环环相扣，任何一环处理不当都可能增加申请的复杂性。留学生落户涉及院校认定、回国时间测算、单位资质匹配等多个维度，每个人的情况都有独特性。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，梳理当前条件与政策的适配度，识别常见风险点，帮助减少因信息不对称导致的材料退回。

　　如果你不确定自己的社保基数是否符合现行标准，或担心个税记录存在遗漏，欢迎联系凡图咨询，免费获取一对一的落户路径分析。