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　　关于留学生落户上海的回国时间要求，政策确实明确了相关条件，但理解上容易产生偏差。根据现行规定，留学生需要在意的是回国后首次在上海就业的时间点，而非申请提交的截止期限。

　　具体来说，政策中的“两年期限”指的是从你回国那天起，到在上海签订第一份劳动合同为止，这段时间不应超过两年。这里的关键在于“首次就业”的时间节点。如果你毕业后选择在国外工作一段时间后再回国，只要回国后尽快在上海找到工作并签订合同，通常符合条件。举个例子，如果你在2024年6月回国，那么在2026年6月之前与上海的单位签订劳动合同，就满足了这一时间要求。

　　需要留意的是，这个两年期限考察的是回国后的“待业期”，而非必须在两年内完成全部申请流程。即使你回国后两年内就开始工作，之后连续缴纳社保满规定时间（比如6个月或1年，视个人情况而定），只要劳动合同是在两年期限内签订的，你依然可以提交落户申请。第一份工作单位是否在上海，也是判断是否符合条件的重要因素之一。

　　很多留学生在规划时会对“两年”的具体计算方式感到困惑，比如毕业时间、回国时间、首次工作签约时间如何衔接。这些细节环环相扣，直接关系到你是否符合申请资格。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可以为你提供免费的个性化评估，帮你准确判断回国时间节点是否在有效窗口内，以及你的院校、单位资质是否匹配当前政策。联系凡图咨询顾问，获取一对一的落户路径梳理与材料合规性分析。