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　　留学生落户上海的路径中，大专学历背景是否具备申请资格，需结合境外学习经历与政策适配性综合判断。关键在于是否完成符合要求的国（境）外学历学位，并取得留服认证。

　　常见误区是将国内学历直接等同于留学生落户资格，实际上该路径主要面向具有境外高等教育经历并满足回国时间、单位资质及材料一致性等要求的人员。不同学历层次对应的社保缴纳周期和基数要求存在差异，建议先确认自身是否属于政策覆盖范围。

　　核心核对维度与常见情形

　　材料一致性、合同主体匹配、回国时间窗口以及单位资质是审核中的重点环节。若存在主体不一致、断缴或漏缴等情况，可能触发补材料或复核流程。

　　（1）境外学习时间需满足相应最低要求，例如博士学位通常需累计满一年，部分硕士组合需满半年。

　　（2）回国后须在两年内到上海工作，且首份符合条件的工作应在沪开展，后续不得中断在沪就业。

　　（3）劳动合同、社保缴纳与个税申报必须由同一单位完成，且信息相互印证。

　　对于毕业于世界排名前50名高校的留学生，现行口径已取消社保缴费基数和时长的硬性限制，全职入职后可直接申报。而其他情形则可能需按6个月或12个月周期累计缴纳社保，并匹配相应基数。

　　审核进度通常按受理节奏推进，建议先把材料链条对齐再跟进。如出现主体不一致可能触发补材料或复核。

　　问：大专起点出国读硕，能否走留学生落户？

　　答：若最终取得教育部认可的境外硕士及以上学位，并完成留服认证，同时满足回国时间、单位资质及社保个税一致性等条件，则具备申请资格，具体路径需结合学历组合与境外院校水平判定。

　　问：已在异地通过人才引进落户，还能申请上海留学生落户吗？

　　答：根据现行政策口径，若已在异地通过人才引进等方式完成户籍迁移，通常不再符合上海留学生落户的申请条件。

　　留学生落户上海需围绕学历有效性、时间线衔接与材料一致性三大主轴进行准备，建议优先确认留服认证状态及单位是否具备协助申办资质，再推进后续步骤。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。