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　　上海留学生落户的社保缴纳要求与毕业院校的层次直接相关，不同背景的留学生适用的标准差异明显。具体来看，政策将申请人分为几类，对应不同的社保基数和缴纳时长要求。

　　一、国外高水平大学毕业的博士学位，或毕业于世界排名前50名院校的留学生，可以直接落户，不需要满足社保缴纳条件。

　　二、毕业于世界排名51-100名院校的留学生，或在科创企业工作且毕业于高水平大学紧缺专业的留学生，没有社保基数要求，但需连续缴纳社保满半年。

　　三、以下几类人员需要缴纳1倍社保基数，并累计满半年：国外非高水平大学毕业的博士学位持有者；国内双一流本科毕业并获得国外硕士学位的人员；国内非双一流本科毕业并获得国外高水平大学硕士学位的人员；国外本科和硕士均毕业于高水平大学的人员；进修人员及访问学者。

　　四、以下几类人员需要缴纳1.5倍社保基数，并累计满1年：国内非双一流本科毕业并获得国外非高水平大学硕士学位的人员；国内专科毕业并获得国外硕士学位的人员；国内专科毕业、国外本科毕业并获得国外硕士学位的人员；非全日制本科毕业并获得国外硕士学位的人员。

　　这些条件环环相扣，院校认定、社保基数和缴纳期限共同决定了你的申请路径。很多留学生在准备材料时会发现，毕业院校是否在官方认可名单、社保基数是否达标、缴纳时间是否连续，这些细节直接影响到申请的可行性。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类院校的认定规则和社保审核逻辑，可以为你提供免费的个性化评估，判断你的学历背景和当前工作情况是否符合政策要求，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，避免因细节偏差导致申请受阻。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一的落户路径匹配评估，了解当前政策下可行的申请方案。