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　　留学生落户上海不仅关系到个人，家属随迁同样有明确的政策路径。很多人关心配偶和子女如何同步办理，这涉及到时间节点、婚姻状况、子女年龄及就学状态等多个细节，环环相扣。

　　一、留学生本人需满足的基本条件

　　申请人的学历背景是首要考量，政策设定了多类情形：

　　1、在国（境）外学习并获得博士研究生学历学位。

　　2、满足以下任一组合：国内“211”高校本科或硕士学历，并获得国（境）外高校研究生学位；或国内非“211”高校本科学历，并获得国（境）外世界排名前500名高校的研究生学位。

　　3、在国（境）外世界排名前500名高校就读本科超过1年，或属于中外合作办学、联合培养项目且同时获得国内与国（境）外学士学位。

　　4、在国内已取得硕士研究生及以上学历学位，或获得副高级及以上专业技术职务任职资格，随后赴国（境）外进修、做访问学者满1年以上。

　　符合上述四类情形的人员，最近连续6个月的社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资，且个人所得税缴纳情况应与社保基数合理对应。

　　5、若申请人未毕业于国内“211”高校或国（境）外世界排名前500名高校，也有机会申请，但社保基数要求更高，需连续1年缴纳不低于本市社会平均工资1.5倍的社保。

　　二、配偶随迁的条件与材料

　　配偶能否随迁，关键在于结婚的时间点。

　　如果是在回国前已经结婚，且配偶的年龄距离法定退休年龄超过5年，那么在申请人办理落户时，配偶可以同步申请随迁。如果是在回国之后才登记结婚，配偶则需按照上海市投靠类政策另行办理落户。

　　申请随迁时，通常需要准备：

　　《留学回国人员配偶申办上海常住户口申请表》（需附一张2寸证件照）、配偶的户口簿、身份证以及在沪落户地址证明。同时，需提供配偶在国内获得的最高学历学位证书；若配偶也是留学回国人员，则需提供《国外学历学位认证书》、护照、签证及所有出入境记录。如果配偶在上海市有工作单位，还需提供劳动（聘用）合同以及加盖单位公章的营业执照和组织机构代码证；若原工作单位在外省市，则需提供原单位同意调出或已离职的证明。根据实际情况可能需要补充其他必要的证明材料。

　　三、子女随迁的要求与材料

　　子女随迁主要看年龄和就学状态。

　　16周岁以下，或16周岁以上但在普通高中就读的子女，可以申请随迁。若子女在国内出生，应先在父（母）原户籍地办理出生登记，再一并提出随迁申请。需要特别留意，如果申请人在上海落户成功后才提出补办随迁，子女也需按照上海市投靠类政策办理落户。对于在国外出生的子女，应在申请人提出落户申请时一并提出；如果子女当时暂未回国，可在其回国后申请补办落户手续。

　　随迁所需材料包括：子女的出生证明；对于16周岁以上且在普通高中就读的子女，还需提供学籍证明。同样，根据具体情况可能需要提供其他必要的证明材料。

　　如果子女选择不办理随迁，只需提供其户口簿、身份证以及一份书面的放弃随迁承诺书即可。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。家属随迁更是增加了婚姻时间、子女年龄、就学状况等多重维度的考量，这些细节往往相互关联。比如，配偶能否随迁，关键看结婚是在回国前还是回国后；子女能否同步办理，则与其年龄和是否在高中就读直接相关。这些条件环环相扣，任何一个环节的理解偏差都可能导致申请方案需要重新调整。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

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