2025-12-090次浏览来源:网络
上海以其经济活力和文化吸引力,为留学生提供了相对宽松的落户环境。根据现行政策,留学生落户的核心在于学历背景、境外学习时长、回国就业时间、社保缴纳以及工作单位资质等多要素的精准匹配。每个人的情况不同,适用的路径和具体要求也会有所差异。 针对学历与境外学习天数,政策区分了多种情形: 一、境外博士学位:需在境外累计学习不少于360天;若为联合办学等性质,累计在外学习时间应不少于180天,来沪全职工作可直接落户。 二、双一流本科境外硕士:本科阶段境外累计学习不少于720天,硕士阶段一般不少于180天,且需连续6个月在同一家上海单位缴纳1倍基数社保。 三、非双一流本科境外高水平大学硕士:硕士阶段不少于180天,连续6个月在同一家单位缴纳1倍基数社保。 四、境外本科硕士:硕士阶段境外累计不少于180天,连续6个月在同一家单位缴纳1倍基数社保。 五、境外高水平大学本科:本科阶段境外累计学习不少于720天,连续6个月在同一家单位缴纳1倍基数社保。 六、非双一流本科境外硕士:硕士阶段境外累计不少于180天,连续12个月在同一家单位缴纳1.5倍基数社保。 七、境外非高水平大学本科或硕士:本科阶段境外学习不少于720天,硕士阶段不少于180天,连续12个月在同一家单位缴纳1.5倍基数社保。 回国时间与就业的要求同样关键。留学生需在回国后2年内来沪就业,与上海用人单位签订劳动合同,并依法持续缴纳社保和个税。补缴的社保和个税通常不被认可。劳动合同的有效期应为2年及以上,申报时合同剩余有效期需不少于3个月,且申请人不可为派遣人员。 工作单位的资质是申请的基础。单位需满足以下条件:注册地址在上海,注册资金不低于100万元人民币,依法纳税并按规定参加社会保险。单位应信誉良好,无违法违规记录。若在上海分公司工作,其上级法人机构的注册资本也不低于100万元人民币。劳动合同必须与上海分公司签订,社保及个税也需由该分公司在上海缴纳申报,不能委托第三方或由外地总部代缴。 这些条件环环相扣,从院校层次到回国时间,再到单位资质和社保基数,每个细节都可能影响申请进程。很多留学生会在准备过程中发现,自己的毕业院校是否在认可名单、境外学习天数是否达标、单位资质是否符合要求等问题交织在一起,难以自行判断。凡图人才咨询专注于留学生落户上海政策细节,熟悉各类学历背景下的审核逻辑。我们可以为你提供免费初步评估,基于你的实际情况,分析政策适配性,梳理潜在风险,帮你识别材料准备的合规要点。 不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求?或者对回国时间窗口、单位资质认定有疑问?联系凡图咨询,免费获取一对一的落户路径初步评估,让专业规划助你清晰前行。