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　　很多留学生来到上海后，都将落户作为重要目标。整个申请过程涉及院校资质、回国时间、社保基数等多个环节，每个环节的细节都可能影响进度。结合过往经验，这里分享一些值得留意的要点，帮助你更清晰地规划申请路径。

　　关于学历要求，你需要完成教育部留学服务中心的学历认证，并妥善保留好BRP等材料，这些在后续提交时都是必需的。学历认证的办理建议在回国后尽快启动，避免因材料准备时间不足而影响整体进度。

　　社保基数是申请中的关键环节。在寻找第一份工作时，建议你主动确认两点：公司是否具备留学生落户资质，以及提供的薪资是否能满足落户的社保基数要求。需要特别注意的是，社保基数通常是根据试用期薪资确定的，并且会维持到公司下一次统一调整。如果转正后薪资才达标，而试用期薪资未达标，可能会导致社保基数不符合要求，进而影响申请。争取在试用期就满足基数要求，可以减少后续的调整风险。

　　申请落户时需要提交从首份工作开始至今的所有个税缴纳记录，这份记录需要从税务系统导出、打印并由公司盖章。如果更换过工作，联系前单位盖章可能会增加不必要的麻烦。在选择第一份工作时，尽量确保公司资质和薪资基数都符合要求，为后续流程打下良好基础。

　　落户申请的流程需要你主动跟进。即便公司HR会协助办理，但HR通常需要处理多项工作，可能无法实时关注每个人的申请进度。你可以通过人社APP查看流程节点，及时了解审核状态，避免因信息滞后导致周期延长。每个环节的确认和跟进，能有效减少疏漏带来的延误。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？联系凡图咨询，免费获取一对一政策适配性初步评估，梳理当前条件下的申请路径与材料准备要点。