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　　留学生落户上海的核心条件集中在学历背景、工作单位资质和社保缴纳三个方面。根据现行政策，申请人的学历需满足特定层次要求，例如在国（境）外获得博士研究生学历学位，或符合特定的本科、硕士组合条件（如国内“211”高校本科＋国（境）外高校硕士等）。若学历不完全符合前述标准，则需通过更高的社保基数（如连续12个月达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍）来弥补。对于创业类申请人，除学历要求外，还需满足企业注册资金、法定代表人身份及持股比例等条件，并确保社保和个税合规。

　　世界排名前500名高校的名单由上海市人力资源和社会保障局参考国际权威排名确认并动态更新，留学人员的学历学位必须属于教育部认可范围。政策对回国后的时间窗口有明确限制：留学人员需在回国后直接来上海工作，累计待业时间不超过2年。劳动合同的有效期也需满足至少1年（且申请时剩余有效期不少于6个月），同时申请人需距法定退休年龄5年以上。派遣人员不在申请范围内。

　　很多留学生关心自己的学校是否被认可、回国时间是否超限，或者当前工作单位是否具备申请资质。这些条件往往是相互关联的，比如院校排名可能影响社保基数要求，而待业时间则直接关系到申请资格。凡图人才咨询专注于上海留学生落户政策细节，熟悉各类学历背景与单位资质的匹配逻辑。如果你不确定自己的情况是否符合要求，我们可以为你提供免费初步评估，帮你梳理个人条件、识别潜在风险，并判断当前政策下可行的申请路径。

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