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　　留学生落户上海的政策对学历背景、回国时间、社保基数和单位资质都有具体规定。不同学历层次对应着不同的申请路径，比如境外高水平大学硕士毕业且在回国后两年内来沪工作，连续缴纳六个月社保达到一定基数，就可能符合直接落户的条件。

　　申请的核心在于确认自己的学历属于哪一类，并满足对应的社保缴纳要求。政策将留学人员的学历背景分成了几种情况：

　　一、在国（境）外获得博士研究生学历学位。

　　二、在国（境）外获得硕士研究生学历学位，满足以下任一情形即可：

　　1、国内“211”高校本科毕业，获得国（境）外任何正规院校的硕士研究生学历学位；

　　2、国内非“211”高校本科毕业，获得国（境）外排名前500高校的硕士研究生学历学位；

　　3、在国（境）外获得正规本科学历学士学位后，再获得硕士研究生学历学位；

　　4、国内外联合培养硕士，若国内就读院校为“211”高校或国外院校排名前500，需在国（境）外学习时间满六个月；若均不符合，则需在国（境）外学习满365天。

　　三、在国（境）外留学获得本科学位，满足以下任一情形：

　　1、国（境）外排名前500高校本科毕业，且学习时间满一年；

　　2、中外联合培养本科，需同时获得国内和国（境）外本科学历学士学位。

　　四、进修访学，满足以下任一情形：

　　1、国内硕士毕业，并担任访问学者一年以上；

　　2、国内具有副高级及以上职称，并出国进修一年以上。

　　符合上述第一至第四项条件的，在申请前，需在同一家公司不间断连续缴纳六个月社会保险，缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资。

　　五、其他不符合第二、三项条件的留学生，需在国（境）外学习时间满一年以上；对于中外合作办学或联合培养的，应同时获得国内外高校的学历学位。此类情况在申请前，需连续十二个月在同一单位缴纳社会保险，缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的1.5倍。

　　除了学历和社保，还有一些通用要求需要留意。留学人员应在回国后2年内来上海工作并持续在上海就业。所有申请人的社保和个税需要相匹配。同时，你需要与依法在上海注册的单位签订两年期以上的劳动或聘用合同，从网上受理之日起合同有效期需在三个月以上，如果合同有试用期，需要完成试用期后才能申报。

　　准备申请时，个人需要提交一些基本材料，包括教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、国（境）外学位证书及成绩单；出国留学前国内获得的最高学历学位证书，如果出国前有工作，还需提供原单位同意调出或已离职的证明；你的护照、签证及所有出入境记录；居民户口簿和身份证。如果你符合上海“高层次归国人才”的激励条件，还需要补充提交相应的证明材料。

　　很多留学生在规划落户时，常常会纠结几个问题：我的本科院校背景是否会影响硕士阶段的申请？中外合作办学的经历会被完全认可吗？社保基数具体是怎么计算的？这些细节环环相扣，直接关系到你的申请路径选择和材料准备。凡图人才咨询专注于上海落户政策服务超过十年，我们熟悉各类学历背景的认定标准和社保审核逻辑，可以为你提供免费的初步评估，帮你判断当前条件与政策的匹配度，梳理清晰的材料清单，识别潜在风险。如果你不确定自己的情况，不妨联系我们，获取一份个性化的落户路径分析。

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