陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　专业技术职务任职资格或职业资格证书的认定，与实际聘任岗位紧密相关。根据现行政策，如果你取得了本市中级及以上专业技术职务任职资格，或者取得技师（国家二级职业资格）及以上的职业资格证书，且被单位正式聘任在与证书对应的工作岗位上，这个条件就满足了。政策强调的是资格与岗位的匹配性，仅有证书而未在相应岗位受聘，并不符合要求。

　　对于高层次人才，上海提供了更为便捷的落户通道。如果你是本市创业投资机构的合伙人，或者在一家公司连续担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内有累计24个月在本市缴纳职工社会保险费的基数达到了本市上年度职工社会平均工资的3倍，并且该社保基数与你的个人所得税应纳税所得额能够合理对应，那么在申办本市常住户口时，你持有的《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限要求，可以从7年大幅缩短为2年。这项政策旨在吸引和留住对城市经济发展有突出贡献的核心人才。

　　很多人对“被聘任在相应岗位”这一细节存在疑问，不清楚如何证明岗位匹配性；也有高级管理人才不确定自己的社保基数与个税是否“合理对应”，担心因材料细节不符而错失缩短年限的机会。这些条件环环相扣，任何一个环节的理解偏差或材料疏漏，都可能影响申请进程。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，分析你的职称与岗位匹配度，筛查社保与个税的合规性，帮你识别潜在风险，判断通过人才引进路径落户的适配可能。

　　不确定你的高级管理岗位是否符合人才引进落户要求？联系凡图咨询，免费获取一对一的政策匹配度评估，梳理申请材料的关键点。