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　　留学生落户上海的政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。很多留学生申请时容易在社保、境外学习天数、学历认证这些细节上遇到问题。

　　根据现行政策，留学人员需在回国后两年内来上海工作并持续缴纳社保和个税。如果你的社保基数未达到要求、存在断缴补缴，或者在留学期间就有国内社保记录，都会影响申请。境外学习时间也有硬性规定，本科不少于720天，硕士不少于180天，博士不少于360天，全程网课的同学要特别注意这一点。只有diploma证书而没有学位证书，或者国内大专起点境外本科、HND项目等特定学历背景，也需要谨慎评估是否符合条件。

　　公司资质同样关键。注册资金小于100万元、有不良记录或未按规定缴纳社保的单位，都可能让你无法顺利提交申请。个人情况方面，如果距离法定退休年龄不足5年，或有违反计划生育政策、刑事犯罪记录等情况，则不符合申请资格。

　　留学生落户上海相较于其他落户方式虽然简单一些，但是政策要求也是挺多的。新政对来沪工作时间以及工资社保基数缴纳等情况适度放松了一点，但基本框架未变。例如，在国（境）外高水平大学获得博士学位，或符合上海市人社局认定的高层次人才标准，全职来上海工作后可直接落户。创业落户的要求也更具体，需要拥有专利、科研成果或专有技术，且公司聘用员工不低于3人并缴纳社保满6个月。

　　很多人以为回国后只要在两年内来上海就行，但细节容易出错。比如，毕业回国超过两年，且有外地社保或个税缴纳记录；或者两年内先来上海工作，之后又离开，再次返沪时已超过两年期限，这些情况都会导致申请资格丧失。学历认证不通过、境外学习天数不足，尤其是全程上网课的同学，也需要提前确认自己的情况是否符合政策要求。

　　申请是每个留学生的权利，但审批通过与否就不一定。落户核心在于“条件匹配＋材料真实＋流程合规”——凡图人才咨询提供政策匹配分析与材料合规支持，熟悉各环节审核要点，可帮助你系统梳理材料、识别常见退回风险。如果你不确定自己的毕业院校是否符合上海留学生落户要求，或者对社保基数、境外学习天数等条件有疑问，凡图咨询可为你免费评估当前条件的匹配度，帮你理清申请路径。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，境外学习天数不足可能导致资格不符，而单位社保缴纳不规范又会让材料被退回。凡图人才咨询专注于落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断你的学历背景、工作单位、社保情况等是否符合当前政策要求，帮你识别潜在风险，避免因条件误判或材料疏漏影响申请进程。

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